Compras e Inventario Fábrica Muebles POP

Full Marketing Solutions; Santiago; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Full Marketing Solutions busca un/a encargado/a de compras para asegurar la conformidad de las adquisiciones de materias primas e insumos y mantener el control de inventario para respaldar la producción de campañas. Entre sus tareas estará cotizar y negociar precios, gestionar compras aprobadas, mantener catálogos y coordinar recepciones, además de generar reportes de inventario y costes para la gerencia.

Se espera capacidad de análisis, orden y cumplimiento de reglamentos internos, trabajando

Responsabilidades

• Cotizar y negociar precios para la compra de materiales requeridos por el área de producción tales como; acrílicos, trovicel, vinilo, tintas, insumos varios, etc, según la Orden de Pedido.
• Realizar la gestión de compra de materiales requeridos y aprobados.
• Presentar alternativas viables de compra, cuando no se encuentre en el mercado algún material solicitado.
• Responsable del almacenamiento y cuidado de catálogos y muestrarios de los proveedores.
• Coordinar y realizar la recepción, además de revisar la conformidad de los materiales e insumos comprados para la producción de campañas.
• Controlar el inventario de los materiales en Bodega y en el archivo digital o sistema según aplique. Con reportes mensuales a contabilidad. (ultimo día hábil del mes)
• Realizar la entrega de los materiales e insumos a las diferentes áreas según la Orden de Pedido.
• Mantener el stock de materiales e insumos críticos.
• Revisar y controlar que las compras se mantengan dentro de los costos presupuestados. Reportando alzas u ofertas a área costos.
• Realizar cruce de lo presupuestado y el gasto real de la Orden de Pedido.
• Reportar información de proveedores cuando sea requerido.
• Evaluar proveedores constantemente, para mantener una red de suministro estable.
• Entregar material a las áreas, según procedimiento.
• Reportar a su jefatura directa el resultado de los indicadores de gestión, avance semanal y pendientes del área.
• Comunicar a la Gerencia oportunidad de mejora observada en su área o la organización.
• Conservar el orden y limpieza en el puesto de trabajo.
• Cumplir con el Reglamento Interno de la Empresa.
• Realizar cualquier otra actividad o función inherente al cargo que sea necesaria o asignada por el superior inmediato.

Descripción del empleo

RESPONSABILIDAD PRINCIPAL

Asegurar la conformidad de las compras y control de inventario de las materias primas e insumos, con el propósito de proveer a las áreas de producción los materiales según la Orden de Trabajo, así como garantizar el menor precio del mercado. De tal manera de hacer cumplir los estándares de calidad, los tiempos de entrega según la planificación de la producción, las metas y objetivos de la empresa.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• 1. Cotizar y negociar precios para la compra de materiales requeridos por el área de producción tales como; acrílicos, trovicel, vinilo, tintas, insumos varios, etc, según la Orden de Pedido.
• 2. Realizar la gestión de compra de materiales requeridos y aprobados.
• 3. Presentar alternativas viables de compra, cuando no se encuentre en el mercado algún material solicitado.
• 4. Responsable del almacenamiento y cuidado de catálogos y muestrarios de los proveedores.
• 5. Coordinar y realizar la recepción, además de revisar la conformidad de los materiales e insumos comprados para la producción de campañas.
• 6. Controlar el inventario de los materiales en Bodega y en el archivo digital o sistema según aplique. Con reportes mensuales a contabilidad. (ultimo día hábil del mes)
• 7. Realizar la entrega de los materiales e insumos a las diferentes áreas según la Orden de Pedido.
• 8. Mantener el stock de materiales e insumos críticos.
• 9. Revisar y controlar que las compras se mantengan dentro de los costos presupuestados. Reportando alzas u ofertas a área costos.
• 10. Realizar cruce de lo presupuestado y el gasto real de la Orden de Pedido.
• 11. Reportar información de proveedores cuando sea requerido.
• 12. Evaluar proveedores constantemente, para mantener una red de suministro estable.
• 13. Entregar material a las áreas, según procedimiento.
• 14. Reportar a su jefatura directa el resultado de los indicadores de gestión, avance semanal y pendientes del área.
• 15. Comunicar a la Gerencia oportunidad de mejora observada en su área o la organización.
• 16. Conservar el orden y limpieza en el puesto de trabajo.
• 17. Cumplir con el Reglamento Interno de la Empresa.
• 18. Realizar cualquier otra actividad o función inherente al cargo que sea necesaria o asignada por el superior inmediato.