Chief of Staff - Chile

T-mapp Jobs

Santiago

Hybrid

CLP 60,000,000 - 100,000,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salario competitivo
Bonos por desempeño
Modalidad híbrida
Movilidad internacional

Job summary

T-mapp Jobs busca un Chief of Staff para Santiago de Chile. La posición actuará como pivote estratégico entre la Gerencia General y el equipo directivo, estructurando procesos, optimizando la toma de decisiones e impulsando la eficiencia operativa.

Reportando al CEO, liderarás la recopilación de información clave, estandarizarás procesos y acompañarás la evaluación de nuevas oportunidades y planes de expansión internacional.

Qualifications

  • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría estratégica Tier 1 o en roles de estrategia/operaciones en tech/scaleups.
  • Capacidad de síntesis, comunicación ejecutiva y habilidad para estructurar presentaciones de alto impacto.
  • Perfil analítico y orientación al logro, con apertura al uso de IA.

Responsibilities

  • Liderar la recolección, consolidación y depuración de información para informes ante el Directorio y la alta gerencia.
  • Colaborar transversalmente con gerentes corporativos y Country Managers para estandarizar procesos e implementar playbooks.
  • Evaluar nuevas oportunidades de negocio, eficiencias operativas y planes de expansión internacional.

Skills

Síntesis ejecutiva
Comunicación ejecutiva
Analítico
Inglés avanzado

Education

Ingeniería Civil
Ingeniería Comercial

Tools

IA
Herramientas tecnológicas

Job description

Reconocida compañía multilatina líder en servicios logísticos y de last mile para e-commerce, está en búsqueda de su Chief of Staff en Santiago de Chile que actuará como pivote estratégico entre la Gerencia General y el equipo directivo, estructurando procesos, optimizando la toma de decisiones e impulsando la eficiencia operativa de la organización.

¿Por qué aplicar a esta posición?

  • Oportunidad de impacto directo en la toma de decisiones clave junto al CEO y el Directorio.
  • Exposición al crecimiento regional e internacional de una empresa consolidada y altamente rentable.
  • Entorno dinámico que promueve la adopción de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para la eficiencia ejecutiva.
  • Esquema de trabajo híbrido con gran autonomía y proyección profesional.

Reportando directamente al Gerente General (CEO), sus principales responsabilidades serán

¿Qué harás en esta posición?

  • Liderar la recolección, consolidación y depuración de información clave para presentar informes y argumentos sólidos ante el Directorio y la alta gerencia.
  • Colaborar de manera transversal con los gerentes corporativos y Country Managers para estandarizar procesos, implementar playbooks y hacer seguimiento a proyectos estratégicos.
  • Acompañar en la evaluación de nuevas oportunidades de negocio, eficiencias operativas y planes de expansión internacional.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

  • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría estratégica Tier 1 o en roles de estrategia/operaciones en empresas de tecnología y scaleups.
  • Excelente capacidad de síntesis, comunicación ejecutiva y habilidad para estructurar presentaciones de alto impacto.
  • Perfil analítico, con alta orientación al logro, estabilidad laboral comprobada y apertura hacia el uso de herramientas tecnológicas avanzadas e IA.
  • Inglés Avanzado

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo

  • Esquema de bonos por desempeño e incentivos orientados a resultados.
  • Modalidad de trabajo híbrida (presencial/remoto basada en Santiago).
  • Oportunidad de movilidad y viajes corporativos internacionales a mercados clave de la región.
  • Plan de desarrollo profesional expuesto a la gestión global de la compañía.
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