Business Partner Operational Excellence

Lundin Mining Corporation; Tierra Amarilla; On-site; CLP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Lundin Mining Corporation busca un profesional para liderar iniciativas de valor que maximicen la eficacia y reduzcan costos mediante colaboración con equipos multidisciplinarios y análisis de datos.

El candidato ideal tendrá experiencia minera y conocimientos en Lean y Power BI, con Inglés intermedio-avanzado y disponibilidad para turnos 4x3 en la tercera región de Chile. Se valoriza liderazgo y compromiso con normas de seguridad y anticorrupción.

Qualifications

• Experiencia de 3 años en el ámbito minero, en trabajo directo en mantenimiento y operación.
• Conocimiento de framework/Lean.
• Nivel de Inglés Intermedio- Avanzado.
• Deseable conocimiento en estadísticas como Power BI.
• Deseable certificación de Sigma.
• Licencia de conducir clase B.
• Disponibilidad para sistema de turno 4x3 en III región.

Responsibilities

• Asesorar y apoyar a Directores, Gerentes y Subgerentes en iniciativas de excelencia operacional, con un portafolio dinámico y basado en datos.
• Fomentar la implementación de mejores prácticas coordinando con equipos y promoviendo mejora continua.
• Identificar y analizar oportunidades de mejora en procesos y costos mediante análisis de datos y estadística.
• Facilitar talleres y sesiones de revisión de desempeño de procesos y herramientas.
• Brindar coaching a líderes de área en diseño, implementación y seguimiento de estándares de procesos.
• Apoyar a la jefatura en tareas y contingencias, resolviendo problemas operativos.
• Cumplir competencias y capacitaciones legales para el cargo.

Skills

Inglés intermedio-avanzado

Lean framework

Education

Certificación Sigma

Tools

Power BI

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Departamento: Minería

Tierra Amarilla, AT, CL

Tipo de contrato: Permanente
Tipo de empleado: Empleado
Sistema de trabajo: Trabajo desde oficina / Sitio
Último día para postular: 17/11/2026

Lundin Mining es una compañía minera canadiense con sede en Vancouver, Canadá, y tres minas en operación en Brasil y, Chile. Producimos materias primas que sustentan la infraestructura moderna y la electrificación. Nuestra visión estratégica es convertirnos en uno de los diez principales productores mundiales de cobre. Para lograrlo, estamos implementando una clara estrategia de crecimiento, que incluye el avance de uno de los proyectos de cobre, oro y plata más grandes del mundo en el Distrito de Vicuña, en la frontera entre Argentina y Chile, donde tenemos una participación del 50%. Lundin Mining cuenta con una trayectoria comprobada de creación de valor a través del crecimiento de recursos, excelencia operativa y desarrollo responsable. Las acciones de la Compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto (LUN) y Nasdaq Estocolmo (LUMI). Obtenga más información en www.lundinmining.com .

Descripción del cargo

Liderar iniciativas de valor que maximicen la eficacia, reduzcan costos y mejoren la productividad mediante la colaboración con equipos multidisciplinarios y realizar el análisis de datos, con el objeto de asegurar el cumplimiento del modelo operativo, alineado con los objetivos organizacionales de acuerdo con los estándares de la excelencia operacional.

Responsabilidades principales | Actividades

• Asesorar y apoyar a Directores, Gerentes y Subgerentes en la identificación, desarrollo y seguimiento de iniciativas estratégicas de excelencia operacional, utilizando un portafolio dinámico, enfoque metodológico y basado en datos.
• Fomentar la implementación de mejores prácticas mediante la coordinación con los equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración a través de la aplicación de metodologías de mejora continua y una gestión del cambio rigurosa.
• Identificar y analizar oportunidades de mejora en los procesos y costos a través del estudio de datos, disciplina estadística e interpretabilidad de las variables, para evaluar las oportunidades de optimización y priorizar aquellas iniciativas alineadas a los objetivos organizacionales. Además, debe reportar a la jefatura los avances de los proyectos activos de la excelencia operacional, en reuniones de manera periódica, para reconocer los avances, puntos críticos, entre otras temáticas.
• Facilitar talleres y sesiones de revisión de desempeño de procesos, proporcionando herramientas y metodologías para identificar oportunidades de mejora en el área.
• Brindar apoyo y coaching a los líderes de área, supervisores y subgerentes, guiándolos en el diseño, implementación y seguimiento de estándares de procesos, como también facilitando entrenamientos en metodologías de mejora continua, tales como Lean y ágiles, como también la estandarización, el modelo operativo y gestión de activos.
• Apoyar a su jefatura en la gestión de tareas y actividades imprevistas o de contingencia, colaborando en la resolución de problemas operativos y en la implementación de soluciones rápidas y eficaces.
• Cumplir con todas las competencias y capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado.
• Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos del Sistema de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Negocio, Gobernanza, Medio Ambiente y Aspecto Social.
• Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en consideración a los riesgos asociados y medidas de protección.
• Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de anticorrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual.

Educación, Experiencia y Otros Requisitos

• Experiencia de 3 años en el ámbito minero, en trabajo directo en mantenimiento y operación.
• Conocimiento de framework/Lean.
• Nivel de Inglés Intermedio- Avanzado.
• Deseable conocimiento en estadísticas como Power BI.
• Deseable certificación de Sigma.
• Licencia de conducir clase B.
• Disponibilidad para sistema de turno 4x3 en III región.

Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento.