Business Development Manager II (Mining)

Clariant; Santiago; Híbrido; CLP 35.906.642 - 53.859.964; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguros colectivos de vida y salud

Premios de antigüedad

Reajuste de remuneraciones

Reembolso de gastos por uso de vehículo

Descripción de la vacante

Una empresa líder en especialidades químicas busca un Business Development Manager II para su equipo en Chile. Este puesto se enfoca en el desarrollo de nuevos negocios en la minería, combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. Las principales responsabilidades incluyen identificar oportunidades, gestionar relaciones con clientes estratégicos y ofrecer soluciones personalizadas. Se requiere título en Ingeniería relacionada y experiencia en el sector. Se ofrece un ambiente colaborativo y beneficios atractivos.

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo técnico-comercial.
• Inglés de nivel intermedio.
• Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo.

Responsabilidades

• Impulsar el desarrollo de nuevos negocios en la industria minera.
• Preparar soluciones personalizadas para clientes mineros.
• Gestionar el pipeline CRM en todas las etapas del embudo.

Conocimientos

Desarrollo de negocios

Conocimientos en química

Comunicación persuasiva

Mentalidad consultiva

Educación

Ingeniería Química, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Minas o Química

Descripción del empleo

Introducción

¡Únete a nosotros y ayuda a transformar el sector minero con soluciones innovadoras y sustentables! Postúlate ahora.

Job ID: 41216 | Ubicación: Maipú, Santiago, Chile | Modelo de trabajo: Híbrido

En un mundo donde la eficiencia operacional y la sostenibilidad en la minería son cada vez más cruciales, Clariant te invita a ser parte de la transformación del sector minero. Buscamos un(a) Business Development Manager II para integrar nuestro equipo de Minería en Chile, apoyando el desarrollo de nuevos negocios con soluciones químicas innovadoras y sustentables para la industria minera.

Tu misión

Contribuir activamente en el desarrollo de nuevos negocios en el sector minero de América Latina, combinando conocimiento técnico con visión comercial. Serás el enlace entre innovación y mercado, apoyando la apertura de puertas, desarrollando relaciones con los principales players de la industria y presentando soluciones personalizadas que generan valor real para los clientes. Con perfil hunter, identificarás oportunidades, participarás en discusiones técnicas y comerciales, e impulsarás el crecimiento del pipeline de especialidades e innovaciones.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa global líder en especialidades químicas
• Actuación regional con exposición internacional y proyectos estratégicos
• Ambiente innovador y colaborativo, que valora la sostenibilidad y el impacto positivo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera
• Participación en proyectos que moldean el futuro de la industria minera
• Trabajo con portafolio de innovaciones y especialidades de alto desempeño

Responsabilidades

• Impulsar el desarrollo de nuevos negocios, enfocándote en especialidades e innovaciones para cuentas estratégicas
• Comprender los drivers de valor de los clientes mineros y preparar soluciones personalizadas y persuasivas
• Crear y dar seguimiento a leads y oportunidades, gestionando el pipeline CRM en todas las etapas del embudo (información, muestras, cotización, aprobación, primera venta)
• Contribuir a las relaciones con las áreas técnicas de los clientes y transferir cuentas al gerente de cuentas tras la primera venta
• Proporcionar inputs a los equipos regionales y globales de innovación sobre necesidades y potencial del mercado
• Apoyar a distribuidores con entrenamientos y compartir experiencia cuando sea necesario

Lo que buscamos

• Graduación completa en Ingeniería Química, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Minas o Química
• Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo técnico-comercial en la industria química y/o empresas de minería
• Inglés de nivel intermedio
• Disponibilidad para viajar superior al 60% del tiempo

Perfil y Competencias

• Perfil hunter comprobado, con capacidad de desarrollar oportunidades con los principales players de la industria minera y generar nuevas oportunidades de negocio de forma proactiva
• Conocimiento técnico combinado con visión comercial, capaz de participar en discusiones técnicas con clientes, apoyar proyectos y traducirlos en soluciones de valor y resultados de ventas
• Mentalidad consultiva y orientada a resultados, con habilidades de comunicación, articulación, persuasión e influencia, capacidad de relacionamiento y engagement con clientes, además de capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa en ambiente regional

Beneficios

• Seguros colectivos: seguro de vida, seguro complementario de salud, seguro catastrófico de salud y seguro dental.
• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad. Bono de vacaciones, bono escolar (para los hijos y trabajadores estudiantes).
• Gratificación especial de 0,5 sueldo base + gratificación a pagar en diciembre de cada año.
• Reajuste de remuneraciones semestrales por inflación.
• Premio por antigüedad (quinquenio), indemnización por renuncia, muerte y mutuo acuerdo.
• Reembolso de gastos por uso de vehículo propio para uso de empresa: indemnización por gastos de traslación, permiso de circulación, SOAP y seguro contra accidentes y terceros.

Equity y oportunidades de desarrollo aquí se alinean con nuestra política de igualdad de oportunidades en cuanto a género, identidad de género, raza, etnia, religión, condición de veterano, edad, discapacidad, orientación sexual y otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Los términos de la contratación estarán sujetos a la política de diversidad, igualdad, acceso y no discriminación.