AUDITOR NOCTURNO

GHL HOTELES; Los Ángeles; Presencial; CLP 5 580 000 - 8 928 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Colación y comedor para asociados

Programa de bienestar y día libre por重

Descuentos en Alimentos y Alojamiento

Descuentos en óptica y clínica dental

Resumo da oferta

GHL Hoteles busca un Auditor Nocturno para su equipo en Los Ángeles, Biobío. Se ofrece modalidad part-time y presencia total; se requiere formación técnica en Contabilidad y habilidades analíticas para revisar transacciones nocturnas y garantizar la integridad de la información financiera.

El candidato ideal destacará por su proactividad, capacidad de trabajo en equipo y excelente presentación personal, con inglés intermedio-avanzado.

Qualificações

• Técnico en Contabilidad o carreras afines requeridos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimientos de normativas y políticas contables.

Responsabilidades

• Revisar y verificar operaciones nocturnas.
• Asegurar cumplimiento de normativas y políticas de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias.
• Optimizar procesos contables nocturnos.

Conhecimentos

Servicio al cliente

Inglés intermedio

Trabajo en equipo

Proactividad

Formação académica

Técnico en Contabilidad

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto: Auditor Nocturno

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y la auditoría? En GHL Hoteles estamos buscando un Auditor Nocturno que se convierta en un pilar clave para nuestro equipo administrativo en Los Ángeles, Biobío, Chile. Este puesto, de modalidad part-time y en un entorno estrictamente presencial, requiere un enfoque detallado y analítico, siendo indispensable contar con una formación en Técnico en Contabilidad o carreras afines.

Como Auditor Nocturno, tendrás la responsabilidad de revisar y verificar las operaciones y transacciones realizadas durante la noche, asegurando que se cumplan las normativas y políticas establecidas por la empresa. Tu labor será crucial para garantizar la integridad y exactitud de la información financiera que manejarás, trabajando con otros departamentos para resolver discrepancias y optimizar procesos.

En GHL, valoramos la experiencia y el compromiso, y esperamos que el candidato ideal demuestre una actitud proactiva ante los desafíos y una gran capacidad para el trabajo en equipo. Buscamos a alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino que comparta nuestra visión de crear experiencias de felicidad tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores.

Si estás listo para ser parte de un grupo hotelero que se destaca por su crecimiento y su enfoque en la felicidad laboral, te estamos esperando!

Excelente presentación personal conforme con los lineamientos establecidos en nuestros estándares de Presentación Personal.

Disponibilidad para turnos de 23:00 a 08:00 hrs, sábados, domingos y feriados.

Servicio al cliente.

Inglés intermedio - avanzado

Beneficios

• Se entrega colación y se dispone de microondas en comedor de asociados, en caso de que traiga colación desde casa.
• Programa de bienestar, otorgamiento de dia libre en cumpleaños más torta para disfrutar en familia.
• Descuentos en Alimentos y Bebidas y Alojamiento en hoteles de la cadena.
• Descuentos en optica, clinica dental, cuidado personal, laboratorio, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

¿Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para este, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.

SOMOS Respetuosos:

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.

Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos:

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.

Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.