Asistente Payroll

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY en Chile busca un Asistente de Payroll con experiencia en procesos de remuneraciones para unirse a su equipo. La persona apoyará el ciclo de nómina y la generación de reportes previsionales y legales, trabajando bajo supervisión y buscando mejoras en los procesos.

Se valora experiencia en consultoras, manejo de plataformas de remuneraciones ( Buk ) y un nivel de inglés avanzado. Se ofrece desarrollo profesional, formación continua y un entorno global.

Formación

• 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.

Responsabilidades

• Procesar novedades mensuales de personal.
• Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
• Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.
• Resolver consultas operativas de nómina.
• Participar en mejoras de procesos.

Conocimientos

Remuneraciones

Nómina

Legislación laboral

Inglés avanzado

Educación

Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor

Herramientas

Buk

Descripción del empleo

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcion al para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

¡Oportunidad para Asistente Payroll con Experiencia en EY Tax!

• Procesar novedades mensuales de personal.
• Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
• Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.
• Resolver consultas operativas de nómina.
• Participar en mejoras de procesos.
• Tecnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.
• 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
• Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.
• Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
• Experiencia en empresas consultoras .
• Inglés avanzando (no excluyente).
• Conocimiento legislación laboral.
• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
• Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.