Asistente de RRHH - Cerrillos

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 5.580.000 - 8.928.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial, empresa de transporte ubicada en Cerrillos, busca un Asistente de RR.HH. para gestionar remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Se desempeñará en procesos de nómina, control de asistencia y trámites previsionales, así como en la elaboración de finiquitos e información para fiscalización. Se requiere experiencia en remuneraciones y manejo de plataformas DT.

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia en remuneraciones y legislación laboral chilena.
• Manejo de sistemas de remuneraciones y plataforma Dirección del Trabajo.

Responsabilidades

• Gestionar ingresos, egresos y documentación contractual del personal.
• Ejecutar y validar el proceso completo de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extra y descuentos).
• Controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y permisos.
• Gestionar pagos previsionales y trámites ante entidades externas y Dirección del Trabajo.
• Elaborar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación.
• Preparar información para fiscalizaciones.
• Administrar plataformas laborales (DT, F30 y F30-1).
• Apoyar procesos y actividades del área de RRHH.

Conocimientos

Gestión de remuneraciones

Legislación laboral chilena

Confidencialidad

Control de nómina

Atención al detalle

Educación

Formación en RR.HH./Administración

Carrera afín

Herramientas

Sistemas de remuneraciones

Plataforma Dirección del Trabajo

Descripción del empleo

Empresa de transporte ubicada en la comuna de Cerrillos, busca Asistente de RR.HH. El o la profesional, será responsable de gestionar procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

• Gestionar ingresos, egresos y documentación contractual del personal.
• Ejecutar y validar el proceso completo de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extra y descuentos).
• Controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y permisos.
• Gestionar pagos previsionales y trámites ante entidades externas y Dirección del Trabajo.
• Elaborar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación.
• Preparar información para fiscalizaciones.
• Administrar plataformas laborales (DT, F30 y F30-1).
• Apoyar procesos y actividades del área de RRHH.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia en remuneraciones y legislación laboral chilena.
• Manejo de sistemas de remuneraciones y plataforma Dirección del Trabajo.
• Conocimiento en procesos previsionales (AFP, salud, AFC).
• Orden, confidencialidad y orientación al detalle.