Asistente de RR. HH. Minería – Gestión Integral de Talento

SEAL Corp

Antofagasta

On-site

CLP 4,464,000 - 7,812,000

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Job summary

SEAL Corp en Antofagasta busca un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para apoyar en la gestión de personal del sector minero, en turno 5x2, de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes hasta las 14:00.

El rol abarca control de asistencia, publicación de ofertas, selección de candidatos, entrevistas y verificación de antecedentes, así como gestión de expedientes y coordinación con áreas para las incorporaciones y el proceso administrativo del personal.

Qualifications

  • Realizar actividades administrativas de RRHH para apoyar procesos internos.
  • Gestionar el ciclo de vida laboral del personal desde la contratación hasta la desvinculación.

Responsibilities

  • Orientar a los trabajadores, respondiendo inquietudes.
  • Llevar control de asistencia y reportar diariamente.
  • Publicar ofertas de empleo.
  • Brindar asistencia en la selección de candidatos.
  • Programar entrevistas de trabajo y apoyar en el proceso.
  • Verificar datos de aspirantes: formación, certificados y referencias.
  • Hacer seguimiento de candidatos.
  • Comunicar a áreas la nueva contratación.
  • Solicitar EPP para nuevas contrataciones.
  • Solicitar OC por exámenes, alojamiento o pasajes.
  • Gestionar exámenes médicos para trabajadores nuevos o actualizaciones.
  • Mantener actualizada la matriz del personal.
  • Llevar registro de carpetas del personal (físicas y digitales).
  • Coordinar alojamiento del personal.
  • Cotizar y comprar pasajes.
  • Administración de personal y actividades inherentes al cargo.

Job description

SEAL Corp en Antofagasta busca un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para apoyar en la gestión de personal del sector minero, en turno 5x2, de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes hasta las 14:00.

El rol abarca control de asistencia, publicación de ofertas, selección de candidatos, entrevistas y verificación de antecedentes, así como gestión de expedientes y coordinación con áreas para las incorporaciones y el proceso administrativo del personal.

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