Asistente de Remuneraciones

Sodexo; Antofagasta; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Posibilidad de crecimiento y progreso

Ambiente laboral amigable

Capacitación continua

Alimentación en el sitio

Job summary

Sodexo Chile solicita un Asistente de Remuneraciones para colaborar en la gestión mensual de remuneraciones y administración de personal. Se requiere residencia en Antofagasta y formación técnica en áreas afines.

Entre las funciones, elaborará contratos, finiquitos y apoyará en temas laborales, manteniendo la documentación ordenada y siguiendo los procedimientos. Ofrecemos desarrollo profesional y ambiente de equipo.

Qualifications

• Experiencia en remuneraciones y administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Elaborar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Procesar y apoyar la gestión mensual de remuneraciones.
• Asistir a comparendos y realizar seguimiento de temas laborales.
• Ingresar y actualizar información en Rubrika.
• Mantener documentación laboral ordenada y archivada.
• Gestionar pagos en efectivo a trabajadores internos según procedimientos establecidos.
• Revisar y controlar los libros de asistencia y registros de jornada.
• Apoyar en otras funciones administrativas del área de Recursos Humanos y Remuneraciones.

Skills

Organización

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Conocimientos laborales

Education

Técnico Superior Contabilidad

Técnico Superior Administración de Empresas

Técnico Superior Recursos Humanos

Tools

Rubrika

Excel

Job description

¡En Sodexo estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona organizada, orientada al detalle y con experiencia en procesos administrativos y de remuneraciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y el desarrollo de sus colaboradores.Acerca de nosotrosSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Responsabilidades• Elaborar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.• Procesar y apoyar la gestión mensual de remuneraciones.• Asistir a comparendos y realizar seguimiento de temas laborales cuando corresponda.• Ingresar y actualizar información en plataforma Rubrika.• Mantener documentación laboral ordenada y archivada.• Gestionar pagos en efectivo a trabajadores internos según procedimientos establecidos.• Revisar y controlar los libros de asistencia y registros de jornada.• Apoyar en otras funciones administrativas propias del área de Recursos Humanos y Remuneraciones. Requisitos• Residencia en Antofagasta.• Título Técnico Nivel Superior en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.• Deseable experiencia en remuneraciones y administración de personal.• Conocimientos de legislación laboral vigente.• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.• Deseable experiencia en plataformas de gestión de personas (Rubrika u otras similares).• Capacidad de organización, confidencialidad y trabajo en equipo.• Disponibilidad para trabajar por turnos 5x2.Beneficios• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.• Ambiente laboral amigable y colaborativo.• Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.• Alimentación en el sitio¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21015