Administrativa (o) para Coronel

Sodexo Chile; Coronel; On-site; CLP 9,000,000 - 15,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de crecimiento

Buen ambiente laboral

Beneficios corporativos

Job summary

Sodexo Chile busca un/a Administrativo/a para integrarse a su equipo en Talcahuano. El rol implica atender llamadas y correos, gestionar ingresos de personal, llevar archivos y colaborar en la facturación y la documentación de trabajadores.

Se requiere experiencia en atención a personas, contabilidad básica y conocimientos en RRHH, con residencia cercana y disponibilidad de horario de oficina. La empresa ofrece un entorno laboral estable y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia en atención a personas, contabilidad básica y RRHH.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario 08:00–17:45 y 09:00–18:45.
• Residir en Coronel, Lota o San Pedro de la Paz.

Responsibilities

• Responder llamados telefónicos y correos, derivando según cada caso.
• Gestionar ingresos de personal y visitas de la empresa.
• Mantener diario mural con información relevante (seguridad, turnos, cumpleaños).
• Recopilar cobros diarios y registrarlos en los libros.
• Facturar solicitudes del contratista en quincena y fin de mes.
• Enrolar al personal nuevo y subir documentación de acreditación.
• Mantener actualizada la información de contratistas en Intranet y SAP.
• Generar y entregar documentación a los trabajadores (liquidaciones, anexos, contratos, papeleta de vacaciones).

Skills

Atención a personas

Contabilidad básica

RRHH

Tools

SAP

Job description

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Administrativa (o) para formar parte de nuestro equipo en la comuna de Talcahuano. Si eres un(a) profesional comprometido(a) y dinámico(a) con experiencia en el área. ¡Esta podría ser tu oportunidad!¿Quiénes somos?Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.Responsabilidades: Responder llamados telefónicos y correos electrónicos, haciendo la derivación correspondiente según cada caso.Gestionar ingresos de personal y visitas de la empresa.Mantener diario mural al día con información relevante (seguridad, turnos, cumpleaños, etc).Recopilar cobros diarios, registrándolos en los libros correspondientes.Mantener al día solicitudes del Jefe de Servicio en relación al consumo mensual del casino, reportándolo al administrador.Verificar pagos de clientes, manteniendo registro en planilla correspondiente.Ingresar ventas diarias en el sistema.Mantener planillas, archivadores y carpetas de personal actualizados.Facturar solicitudes del contratista en la quincena y fin de mes.Entrega de vales al contratista, dependiendo del servicio pagado.Solicitar pedidos de insumos de escritorio a Jefe de Bodega.Generar y Entregar documentación a los trabajadores como: liquidaciones, anexos, contratos, papeleta de vacaciones y credenciales. Verificando la firma de los documentos.Enrolar al personal nuevo y encargarse de subir la documentación de acreditación de los trabajadores.Mantener actualizada la información de los contratistas en Intranet y Sap.Requisitos: -Experiencia en el rubro (atención a personas, contabilidad básica y conocimientos en RRHH).-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08.00 a 17.45 y de 09.00 a 18.45 horas.-Residir en Coronel, Lota o San Pedro de la Paz.Beneficios:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el rubro. - Excelente ambiente laboral en un equipo comprometido y apasionado por lo que hace.- Beneficios Corporativos.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! “En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015”