Analista De Recursos Humanos

Sodexo; Calama; On-site; CLP 16,000,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Ambiente laboral colaborativo

Capacitación continua

Job summary

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la región de Antofagasta. Serás responsable de coordinar actividades de soporte y atención de colaboradores respecto a RR.HH. y aspectos laborales, asegurando cumplimiento normativo y políticas de la empresa.

Se valora experiencia en reclutamiento masivo y disponibilidad para trabajar en turnos 4x3. Somos una empresa líder en servicios de calidad de vida con foco en desarrollo profesional y

Qualifications

• Formación Ingeniería o TNS en administración de empresas, Psicología o afín.
• Al menos 1 año de experiencia en RR.HH.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Manejo en herramientas de gestión de RR.HH.
• Conocimiento en legislación laboral vigente.
• Deseable experiencia en Faena Minera.
• Disponibilidad para trabajar por turnos 4x3.

Responsibilities

• Asegurar la correcta implementación de políticas, estrategias de RR.HH. y normativa vigente.
• Manejar y resguardar información confidencial de los colaboradores.
• Proteger los bienes de la Compañía (equipos, instalaciones y materiales).
• Informar al Jefe Directo de RR.HH. sobre cualquier situación que afecte operaciones o seguridad.
• Difundir valores corporativos.

Skills

Comunicación

Relaciones interpersonales

Legislación laboral

Gestión RRHH

Trabajo en turnos 4x3

Education

Ingeniería o TNS en administración de empresas, Psicología y/o formación afín

Job description

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la región de Antofagasta. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia proyectos de reclutamiento masivo, ¡esta es tu oportunidad!

Como analista de recursos humanos, serás el responsable de coordinar y realizar las actividades de soporte y atención de colaboradores/as respecto a los subprocesos de recursos humanos y aspectos laborales en los sitios asignados, para lograr el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas de recursos humanos definidas por Sodexo.

Acerca de nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.

Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta y oportuna implementación de las políticas, estrategias de RR.HH. y normativa legal vigente.
• Manejar y resguardar información confidencial de los colaboradores.
• Proteger los bienes de la Compañía (equipos, instalaciones, y materiales).
• Informar de inmediato al Jefe Directo (RRHH) sobre toda situación, cualquiera fuere su procedencia, que pudiere afectar el normal funcionamiento del sitio o la integridad física de nuestros colaboradores, terceros o bienes de estos últimos.
• Difundir valores corporativos.

Requisitos

• Formación Ingeniería o TNS en administración de empresas, Psicología y/o formación afín.
• Al menos 1 años de experiencia en el área de RR.HH.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Manejo en herramientas de gestión de RR.HH.
• Conocimiento en legislación laboral vigente.
• Deseable experiencia en Faena Minera.
• Disponibilidad para trabajar por turnos 4x3.

Beneficios

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente laboral amigable y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!

En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015