Asistente de Administración contable y Personas - Las Condes

Salud, Cuidados Domiciliarios; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Pago oportuno

Ambiente de trabajo en salud

Descripción de la vacante

Salud, Cuidados Domiciliarios, busca Asistente de Administración y Personas para integrarse de forma definitiva a nuestro equipo en Las Condes. La función implica gestionar boletas, revisar información en SII y preparar nóminas para los prestadores de servicios.

Se requiere título técnico en administración/recursos humanos o contador, más 6 meses de experiencia en roles administrativos o contables. Se valorará dominio de Excel intermedio-avanzado y disponibilidad para laborar presencialmente.

Formación

• Título Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contador General o carrera afín.
• Mínimo 6 meses de experiencia en cargos técnico-administrativos o contables (incluye práctica).
• Manejo de Microsoft Excel en nivel intermedio-avanzado (cruces de datos, tablas dinámicas y fórmulas como BUSCARV/XLOOKUP).

Responsabilidades

• Gestión de Honorarios: Recepcionar, validar y conciliar las boletas de honorarios de los cuidadores contra el registro de turnos mensuales efectivamente realizados.
• Plataforma SII: Revisar el Libro de Retenciones en el Servicio de Impuestos Internos (SII) y asegurar el correcto calce de la información mensual.
• Nóminas de Pago: Preparar los archivos y nóminas masivas de transferencia bancaria para el pago oportuno de los prestadores de servicios.
• Recursos Humanos: Confeccionar contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia y tramitar licencias o vacaciones del personal de planta (5 personas).
• Previsión Social: Declarar y pagar leyes sociales a través de la plataforma Previred y mantener al día el portal de la Dirección del Trabajo (DT).
• Facturación y Cobranza: Emitir facturas/boletas a los clientes (familias/pacientes) y realizar el seguimiento de cobranza respetivo para asegurar el flujo de caja.

Educación

Título Técnico en Administración de Empresas

Recursos Humanos

Contador General

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Empresa de Cuidados Domiciliarios de Salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración y Personas para integrarse de forma definitiva a nuestro equipo en la comuna de Las Condes.

Principales Funciones:

• Gestión de Honorarios: Recepcionar, validar y conciliar las boletas de honorarios de los cuidadores contra el registro de turnos mensuales efectivamente realizados.
• Plataforma SII: Revisar el Libro de Retenciones en el Servicio de Impuestos Internos (SII) y asegurar el correcto calce de la información mensual.
• Nóminas de Pago: Preparar los archivos y nóminas masivas de transferencia bancaria para el pago oportuno de los prestadores de servicios.
• Recursos Humanos: Confeccionar contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia y tramitar licencias o vacaciones del personal de planta (5 personas).
• Previsión Social: Declarar y pagar leyes sociales a través de la plataforma Previred y mantener al día el portal de la Dirección del Trabajo (DT).
• Facturación y Cobranza: Emitir facturas/boletas a los clientes (familias/pacientes) y realizar el seguimiento de cobranza respetivo para asegurar el flujo de caja.

Requisitos Excluyentes:

• Formación: Título Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contador General o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos técnico-administrativos o contables (incluye práctica).
• Experiencia específica: Manejo demostrable en gestión masiva de boletas de honorarios y uso fluido de la plataforma del SII.
• Herramientas: Manejo de Microsoft Excel Nivel Intermedio-Avanzado (cruces de datos, tablas dinámicas y fórmulas como BUSCARV/XLOOKUP).
• Ubicación: Disponibilidad inmediata para trabajar de forma presencial en la comuna de Las Condes.

Condiciones Laborales:

• Modalidad: 100% Presencial
• Jornada: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
• Tipo de Contrato: Plazo fijo inicial de 30 días, renovación por 60 días adicionales y posterior paso a Contrato Indefinido (sujeto a evaluación de desempeño).
• Beneficios: Estabilidad laboral, pago oportuno y un grato ambiente de trabajo en equipo dentro de una empresa de salud en pleno crecimiento.