Asistente Administrativo II (Área de Capacitación)

Freeport-McMoRan Inc.

Calama

Presencial

CLP 6.000.000 - 9.000.000

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Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Freeport-McMoRan Inc. busca un Asistente Administrativo II en el área de Capacitación para gestionar, digitalizar y ejecutar procesos de capacitación en seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental y el ingreso de datos en sistemas internos.

La posición implica mantener registros actualizados, revisar documentación de riesgos y controles, y coordinar programas de capacitación del área de Proyecto, trabajando estrechamente con áreas operativas y de proyecto para asegurar la

Formación

  • Experiencia en digitación, ingreso y registro de información en sistemas informáticos.
  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.
  • Licencia de conducir clase B, con al menos dos años de antigüedad.

Responsabilidades

  • Realizar y mantener actualizados registros del sistema de gestión de capacitaciones y entrenamientos, entregando seguimiento y control periódico de data a las gerencias.
  • Revisar documentación relacionada al control de riesgos y controles operacionales.
  • Gestionar la documentación pertinente en plataformas digitales para soportar los procesos de acreditación.
  • Mantener interacción permanente con el personal de las áreas operativas y de proyecto para el correcto seguimiento de la información documentada.
  • Revisar y actualizar información de vigilancia de personal de proyecto.
  • Generar Programa de capacitaciones del área de Proyecto.
  • Ejecutar actividades que promuevan la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.

Conocimientos

Digitación e ingreso de datos

Herramientas

Microsoft Office
Power BI

Descripción del empleo

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Nombre de la posición: Asistente Administrativo II (Área de Capacitación)

Código de la convocatoria de personal: 147817


Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.


Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.


La función principal consiste en gestionar, digitalizar y ejecutar procesos de capacitación en materias de seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental de la gerencia, lo anterior mediante el ingreso de información a sistemas corporativos internos y externos validados por la organización. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.


Funciones Esenciales



  • Realizar y mantener actualizados registros del sistema de gestión en capacitaciones y entrenamientos, entregando seguimiento y control periódico de data a las gerencias.

  • Revisar documentación relacionada al control de riesgos y controles operacionales.

  • Gestionar la documentación pertinente en plataformas digitales para soportar los procesos de acreditación.

  • Mantener permanente interacción con el personal de las áreas operativas y de proyecto, para el correcto seguimiento de la información documentada.

  • Revisar y actualizar información de vigilancia de personal de proyecto.

  • Generar Programa de capacitaciones del área de Proyecto.

  • Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.

  • Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.


Calificaciones

Requisitos Mínimos


Experiencia en digitación, ingreso y registro de información en sistemas informáticos.



  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.

  • Manejo de Power Bi nivel básico o intermedio.

  • Licencia de conducir clase B, con al menos dos años de antigüedad.


Calificaciones Preferentes



  • Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

  • Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.

  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional

  • Orientación a la mejora continua.

  • Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.

  • Orientación al logro de resultados.

  • Análisis y solución de problemas.


Dependencia directa: Jefe o Jefa área de Capacitación y Emergencias


Recepción de antecedentes hasta el 26 de octubre de 2026.


Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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