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Freeport-McMoRan Inc. busca un Asistente Administrativo II en el área de Capacitación para gestionar, digitalizar y ejecutar procesos de capacitación en seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental y el ingreso de datos en sistemas internos.
La posición implica mantener registros actualizados, revisar documentación de riesgos y controles, y coordinar programas de capacitación del área de Proyecto, trabajando estrechamente con áreas operativas y de proyecto para asegurar la
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Código de la convocatoria de personal: 147817
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
La función principal consiste en gestionar, digitalizar y ejecutar procesos de capacitación en materias de seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental de la gerencia, lo anterior mediante el ingreso de información a sistemas corporativos internos y externos validados por la organización. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Funciones Esenciales
Requisitos Mínimos
Experiencia en digitación, ingreso y registro de información en sistemas informáticos.
Calificaciones Preferentes
Dependencia directa: Jefe o Jefa área de Capacitación y Emergencias
Recepción de antecedentes hasta el 26 de octubre de 2026.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.