Ingeniero o Ingeniera Senior

Freeport-McMoRan Inc.

Calama

On-site

CLP 9,000,000 - 15,000,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Freeport-McMoRan Inc. convoca a un Ingeniero o Ingeniera Senior para liderar la Superintendencia de Ingeniería Mina y gestionar proyectos de planificación, fragmentación y mejora de la productividad.

El cargo exige visión técnica, foco en seguridad y continuidad operacional, con énfasis en la optimización de recursos y cumplimiento de estándares de calidad. La posición, en Calama, Chile, requiere al menos 8 años en minería, Ingeniería Civil de Minas y licencia B vigente.

Qualifications

  • Título profesional de Ingeniería Civil de Minas.
  • Experiencia laboral mínima de ocho años en la industria minera.
  • Experiencia en planificación minera y control de mineral.
  • Licencia de conducir clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.

Responsibilities

  • Dirigir los equipos técnicos de la Superintendencia de Ingeniería Mina.
  • Liderar investigaciones de incidentes y generar planes de acción.
  • Asegurar que IRLs, procedimientos y controles estén actualizados y sean usados correctamente.
  • Confeccionar planes mineros con horizontes corto, mediano y largo plazo.
  • Coordinar con operaciones, mantención mina y planta, y con ingeniería la ejecución del plan minero.
  • Apoyar técnicamente a Perforación y Tronadura en fragmentación y control de daño.

Skills

Liderazgo y desarrollo de equipos
Planificación y organización
Conocimiento en Fragmentación y Oper.
Conocimiento en Minesight
Conocimiento en Planner
Conocimiento en AutoCAD

Education

Título profesional de Ingeniería Civil de Minas

Tools

Minesight
AutoCAD
Planner
Pit Expansión
Excel Intermedio

Job description

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Nombre de la posición: Ingeniero o Ingeniera Senior

Código de la convocatoria de personal: 147548

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Función principal

La función principal consiste en contar con la capacidad técnica y de liderazgo para dirigir los equipos técnicos pertenecientes a la Superintendencia de Ingeniería Mina (Planificación de Corto Plazo, Planificación de Mediano Plazo, Fragmentación y/o Geomensura). Además, liderar proyectos especiales relacionados con proyectos mina. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.

Funciones esenciales
  • Orientar, coordinar y verificar las actividades definidas para la supervisión de primera línea (Ingenieros de planificación, ingenieros control mineral, geomensores y/o topógrafos)
  • Liderar investigaciones de incidentes ocurridos en su área. Generar planes de acción asegurando el cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
  • Asegurar que los IRLs, procedimientos, AST y verificación de controles críticos estén desarrollados y actualizados para facilitar y guiar las actividades laborales y que sean usadas correctamente en su área.
  • Confeccionar planes mineros con horizonte de corto, mediano y largo plazo con estimación de cobre puesto, flota de carguío y transporte, movimientos de materiales, etc.
  • Coordinar con áreas de operaciones y mantención mina y planta, metalurgia e ingeniería la confección y ejecución del plan minero.
  • Apoyar teórica y técnicamente al área de Perforación y Tronadura específicamente en la fragmentación del macizo rocoso y el control de daño inducido a las paredes del rajo y áreas sensibles.
  • Revisar las propuestas de tronadura con foco en el mejoramiento continuo y optimización de los recursos.
  • Proponer nuevas oportunidades de negocio en base a la tecnología y profesionales disponibles en la empresa
  • Gestionar pruebas y mediciones de vibraciones, para resolver problemáticas propias de la tronadura, cuidado de las paredes del macizo rocoso, ubicados tanto en banco simple o en banco doble.
  • Realizar el mejoramiento continuo de los diseños de perforación y tronadura, a partir de la optimización de parámetros P&T.
  • Realizar actividades que promueven e impactan la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
  • Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Calificaciones
Requisitos Mínimos
  • Título profesional de Ingeniería Civil de Minas.
  • Experiencia laboral mínima de ocho años en la industria minera.
  • Experiencia en planificación minera y control de mineral.
  • Licencia de conducir clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.
Calificaciones Preferentes
  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.
  • Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Visión de negocios
  • Toma de decisiones
  • Planificación y organización.
  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Conocimiento en Fragmentación y Operaciones Mina.
  • Conocimiento en Software Minero Minesight y de Fragmentación.
  • Conocimiento en Microsoft Office (Excel Intermedio).
  • Conocimiento en Ingles intermedio.
  • Conocimiento de Planner y Pit Expansión.
  • Conocimiento en AutoCAD.
  • Conocimientos en Tronadura y Geomecánica Mina rajo abierto.
  • Deseable conocimiento en Software de Vibraciones y Modelamiento.
  • Planificación y organización.

Dependencia directa: Gerente o Gerenta de Ingeniería y Geología

1 vacante , turno 4x3

Recepción de antecedentes 22 de octubre 2026

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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