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Freeport-McMoRan busca un Asistente Administrativo II en su gestión de Capacitación en Calama. La función centra la gestión y digitalización de procesos de capacitación en seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental y el registro en sistemas corporativos internos y externos.
El rol requiere manejo de Microsoft Office y Power BI, experiencia en digitación y registro de información, y permite trabajar en un turno 7x7 con foco en la continuidad operativa y la mejora de procesos de
Nombre de la posición: Asistente Administrativo II (Área de Capacitación)
Código de la convocatoria de personal: 147817
Calama, AN, CL
Categoría: Soporte administrativo
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
La función principal consiste en gestionar, digitalizar y ejecutar procesos de capacitación en materias de seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental de la gerencia, lo anterior mediante el ingreso de información a sistemas corporativos internos y externos validados por la organización. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Dependencia directa: Jefe o Jefa área de Capacitación y Emergencias
Turno 7x7, vacante 01
Recepción de antecedentes hasta el 26 de octubre de 2026.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.
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