Analyst, Remuneration & Reporting

Metso; Concón; Híbrido; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Bienestar corporativo

Crecimiento profesional

Programa de inclusividad

Descripción de la vacante

Metso Chile busca un Analista de Remuneraciones y Reportabilidad para unirse al equipo de Employee Administration en Concón. Serás responsable de apoyar y ejecutar procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando operaciones eficientes y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Reportarás al Assistant Manager, Employee Administration. Este rol requiere experiencia en gestión documental, reportabilidad y manejo de Office; se valora dominio del inglés para trabajar en un

Formación

• Experiencia en remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Capacidad para elaborar reportes y mantener registros precisos.

Responsabilidades

• Coordinar y realizar seguimiento a procesos de administración de personal e informes.
• Ejecutar procesos de remuneraciones cumpliendo normativa laboral.
• Participar en actividades contables, financieras y de control relacionadas con RR.HH.
• Gestionar contratación, documentación laboral y actualización de registros.
• Gestionar beneficios, anexos contractuales y cierres de remuneraciones.
• Administrar información y reportabilidad de RR.HH. y atención a clientes internos/externos.
• Apoyar procesos de término de relación laboral respetando normas de seguridad y calidad.

Conocimientos

Remuneraciones

Administración de personal

Gestión documental

Inglés

Educación

Contador General o Contador Auditor

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Introducción

Estamos buscando un

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life.

Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources.

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Job posting end date:

Introducción

Estamos buscando un Analista de Remuneraciones y Reportabilidad para unirse a nuestro equipo de Employee Administration en Metso Chile. En este rol, serás responsable de apoyar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando operaciones eficientes, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la entrega oportuna de información y reportes para apoyar la toma de decisiones.

Reportarás al Assistant Manager, Employee Administration, y la ubicación del cargo es Concón, Chile, con un modelo de trabajo híbrido.

Equipo al que pertenecerás

Te integrarás al equipo Employee Administration, enfocado en la administración de personal, remuneraciones y procesos asociados a la experiencia de los colaboradores. El equipo contribuye al cumplimiento de los estándares operacionales y de recursos humanos, apoyando la continuidad y calidad de los procesos de gestión de personas.

El equipo trabaja de manera coordinada con distintas áreas de la organización y mantiene interacción con clientes internos y organismos externos cuando es requerido. Sus integrantes se encuentran distribuidos en Concón, Santiago y otras ubicaciones a nivel nacional, promoviendo la colaboración entre diferentes localidades.

Lo que harás

• Coordinar, planificar y realizar seguimiento a procesos de administración de personal, elaborando informes y reportes relacionados con la gestión del área.
• Ejecutar procesos de remuneraciones, analizando información, velando por la eficiencia de los procedimientos y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Participar en actividades contables, financieras, presupuestarias y de control vinculadas a la administración de personal, de acuerdo con políticas y lineamientos establecidos.
• Gestionar procesos de contratación, documentación laboral, archivos de personal y actualización de registros y bases de datos.
• Ejecutar procesos administrativos relacionados con beneficios, acreditaciones, anexos contractuales, cierre de remuneraciones y requerimientos laborales diversos.
• Administrar información y documentación del área, incluyendo sistemas corporativos, reportabilidad y atención de clientes internos y externos.
• Apoyar procesos de término de relación laboral y asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medioambiente aplicables.

Con que aportarás

• Experiencia demostrada en procesos de remuneraciones, administración de personal y gestión documental laboral.
• Formación técnica o profesional en Contador General, Contador Auditor o una disciplina equivalente.
• Capacidad para elaborar y analizar reportes, gestionar información y mantener registros precisos y actualizados.
• Conocimiento de legislación laboral y capacidad para asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas.
• Manejo de Microsoft Office para apoyar actividades de análisis, control y reportabilidad.
• Conocimiento de inglés para desenvolverse en un entorno de trabajo internacional.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva y construir relaciones de trabajo positivas con distintos grupos de interés.
• Capacidad para resolver problemas, adaptarse a cambios y gestionar múltiples actividades con iniciativa y orientación a resultados.
• Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo.

¿Qué ganas tú con esto?

En Metso, combinarás trabajo significativo con oportunidades para aprender, crecer y causar impacto en un entorno de apoyo e inclusión. Formarás parte de un equipo global donde la colaboración, el bienestar y el aprendizaje continuo forman parte del trabajo diario.

Apoyamos tu crecimiento y bienestar ofreciendo:

• Trabajo orientado a un propósito: Contribuir a permitir una vida moderna sostenible y transformar la industria.
• Bienestar: Acceso a programas de bienestar, atención de salud ocupacional y servicios de apoyo.
• Recompensas: Compensación competitiva e incentivos basados en el rendimiento.
• Flexibilidad: Opciones de trabajo híbrido para apoyar el equilibrio y la productividad.
• Crecimiento: Vías de aprendizaje, mentoría, movilidad interna y oportunidades de colaboración global.
• Cultura: Un lugar de trabajo cariñoso, colaborativo e inclusivo, comprometido a ayudarte a prosperar.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.

metso.com