Analista Gestión Personas

AFP HABITAT; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

AFP Habitat busca Analista de Gestión de Personas responsable de generar, analizar y controlar información de gestión, elaborando indicadores, reportes y análisis que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos organizacionales.

Entre sus tareas está diseñar dashboards, participar en planificación presupuestaria, analizar dotación y costos laborales, coordinar información entre áreas y proponer mejoras en procesos. Se valorará experiencia en Excel avanzado y manejo de Power BI.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión, Ingeniería en Administración o afín.
• Al menos 4 años de experiencia en control de gestión, análisis de datos, presupuestos o áreas de gestión de personas.
• Manejo de Excel avanzado.
• Deseable experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Conocimientos en análisis de indicadores, presupuestos y generación de reportes ejecutivos.

Responsibilities

• Elaborar e analizar indicadores de gestión de personas y generar reportes periódicos para la toma de decisiones.
• Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.
• Participar en la planificación y control presupuestario del área.
• Realizar análisis de dotación, costos laborales, productividad y otros indicadores de gestión.
• Controlar y dar seguimiento a gastos, provisiones e imputaciones relacionadas con personas.
• Coordinar y consolidar información proveniente de distintas áreas de la organización.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Generación de reportes ejecutivos

Education

Ingeniería Comercial / Civil Industrial / Control de Gestión / Administración

Tools

Power BI

SAP

SuccessFactors

Job description

En AFP Habitat nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Gestión Personas, quien será responsable de generar, analizar y controlar información de gestión del área, elaborando indicadores, reportes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales funciones:

• Elaborar y analizar indicadores de gestión de personas, generando reportes periódicos para la toma de decisiones.
• Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.
• Participar en la planificación y control presupuestario del área.
• Realizar análisis de dotación, costos laborales, productividad y otros indicadores de gestión.
• Controlar y dar seguimiento a gastos, provisiones e imputaciones relacionadas con personas.
• Coordinar y consolidar información proveniente de distintas áreas de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos asociados a la gestión de información.
• Liderar y coordinar iniciativas y proyectos de Gestión Personas, asegurando su correcta planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos.
• Participar en proyectos transversales, actuando como contraparte con distintas áreas de la organización.
• Preparar análisis y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones de la gerencia.
• Monitorear el avance de proyectos e iniciativas estratégicas, identificando riesgos y oportunidades de mejora.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia en control de gestión, análisis de datos, presupuestos o áreas de gestión de personas.
• Manejo de Excel avanzado.
• Deseable experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Conocimientos en análisis de indicadores, presupuestos y generación de reportes ejecutivos.
• Deseable conocimiento de SAP, SuccessFactors u otros sistemas de gestión de personas.

¡Te invitamos a ser parte de AFP Habitat!