Analista Gestión Personas

Afp-Habitat; Santiago; Sur place; CLP 22 320 000 - 30 132 000; Plein temps

Résumé du poste

AFP Habitat busca un Analista de Gestión de Personas para generar, analizar y controlar información de gestión, diseñando dashboards e informes que respalden la toma de decisiones.

Se requiere formación en ingeniería y al menos 4 años de experiencia en control de gestión, con fuerte manejo de Excel y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. Se valoran conocimientos en SAP o SuccessFactors y la capacidad de coordinar proyectos transversales.

Qualifications

• Al menos 4 años de experiencia en control de gestión, análisis de datos, presupuestos o áreas de gestión de personas.
• Conocimientos en análisis de indicadores y generación de reportes ejecutivos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI deseable).
• Conocimientos en SAP, SuccessFactors u otros sistemas de gestión de personas (deseable).

Responsabilités

• Elaborar y analizar indicadores de gestión de personas y generar reportes periódicos para la toma de decisiones.
• Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.
• Participar en la planificación y control presupuestario del área.
• Realizar análisis de dotación, costos laborales, productividad y otros indicadores de gestión.

Connaissances

Excel avanzado

Formation

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administración

Outils

Power BI

SAP

SuccessFactors

Description du poste

En AFP Habitat nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Gestión Personas, quien será responsable de generar, analizar y controlar información de gestión del área, elaborando indicadores, reportes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales funciones:Elaborar y analizar indicadores de gestión de personas, generando reportes periódicos para la toma de decisiones.Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.Participar en la planificación y control presupuestario del área.Realizar análisis de dotación, costos laborales, productividad y otros indicadores de gestión.Controlar y dar seguimiento a gastos, provisiones e imputaciones relacionadas con personas.Coordinar y consolidar información proveniente de distintas áreas de la organización.Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos asociados a la gestión de información.Liderar y coordinar iniciativas y proyectos de Gestión Personas, asegurando su correcta planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos.Participar en proyectos transversales, actuando como contraparte con distintas áreas de la organización.Preparar análisis y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones de la gerencia.Monitorear el avance de proyectos e iniciativas estratégicas, identificando riesgos y oportunidades de mejora.Requisitos:Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administración o carrera afín.Al menos 4 años de experiencia en control de gestión, análisis de datos, presupuestos o áreas de gestión de personas.Manejo de Excel avanzado.Deseable experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.Conocimientos en análisis de indicadores, presupuestos y generación de reportes ejecutivos.Deseable conocimiento de SAP, SuccessFactors u otros sistemas de gestión de personas.Buscamos profesionales con sólida capacidad analítica, autonomía y visión de negocio, capaces de coordinar iniciativas transversales, gestionar múltiples requerimientos simultáneamente y generar información de valor para apoyar la toma de decisiones estratégicas.¡Te invitamos a ser parte de AFP Habitat!