Analista de Datos y Control de Gestión

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un Analista de Datos y Control de Gestión para recopilar y estructurar información de la Gerencia de Personas, generar indicadores y reportes que respalden la toma de decisiones.

Entre las funciones se incluye automatizar procesos, analizar desviaciones presupuestarias y apoyar mejoras en la gestión de RR. HH. Se requiere experiencia en Power BI, Python y MS SQL, más conocimientos en IA y metodologías ágiles.

Qualifications

• Título profesional en ingeniería o similar y experiencia en áreas de People Analytics, compensaciones, control de gestión o RR. HH.
• Manejo avanzado de Power BI y conocimiento de Python y MS SQL.
• Conocimientos en análisis de datos e inteligencia artificial.

Responsibilities

• Recopilar, extraer y estructurar información de la Gerencia de Personas.
• Generar e indicar KPI para monitorear procesos.
• Diseñar, desarrollar y administrar reportes y paneles de control para apoyar decisiones.

Skills

People Analytics

Control de Gestión

Análisis de datos

Automatización de procesos

Education

Ingeniería Civil Industrial / Ingeniería Comercial / Ingeniería en Control de Gestión / Estadística

Tools

Power BI

Python

MS SQL

Job description

Analista de Datos y Control de Gestión

Somos una importante empresa del rubro de la salud que se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Datos y Control de Gestión, quien será responsable de recopilar, estructurar, analizar y gestionar información de la Gerencia de Personas, contribuyendo a la optimización de procesos, generación de indicadores y toma de decisiones mediante el uso de herramientas tecnológicas y analíticas.

Principales Funciones

• Recopilar, extraer y estructurar información proveniente de distintas fuentes y procesos de la Gerencia de Personas.
• Generar y mantener indicadores de gestión (KPI) que permitan monitorear el desempeño de los procesos del área.
• Diseñar, desarrollar y administrar reportes y paneles de control para apoyar la toma de decisiones.
• Realizar análisis de datos e identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de personas.
• Participar en el diseño y mejora de estructuras de datos en los distintos sistemas del área.
• Automatizar procesos y reportes que permitan aumentar la eficiencia y disponibilidad de información.
• Realizar seguimiento y control de presupuestos de remuneraciones y dotación.
• Elaborar análisis de desviaciones presupuestarias e informes de control de gestión.
• Documentar reportes, bases de datos y tableros de control para asegurar la trazabilidad de la información.
• Asesorar a clientes internos, jefaturas y gerencias mediante información relevante para la gestión y toma de decisiones.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Estadística o carrera afín.
• Experiencia de al menos 1 año en áreas de People Analytics, Compensaciones, Control de Gestión o Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Power BI.
• Conocimientos de Python y MS SQL.
• Conocimientos en análisis de datos e inteligencia artificial.
• Deseable experiencia en automatización de procesos y metodologías ágiles.