Analista Gestión del Negocio

SmartRecruiters, Inc.; Pudahuel; Presencial; CLP 16.740.000 - 25.668.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Seguro de vida

Permisos especiales

Caja Los Andes

Descripción de la vacante

SGS busca un/a Analista de Negocio para apoyar procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente de la información y la atención a clientes internos. Se espera experiencia en administración de personal, contratación y remuneraciones, con manejo de Excel, Word, PowerPoint y Outlook.

El/la candidato/a ideal deberá aportar al menos 3 años en RRHH y 1 año en funciones similares, con conocimiento de normativa laboral y sistemas de nómina.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Manejo de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
• Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones, PeopleSoft o Payroll.
• Conocimientos en administración de personal, contratación, remuneraciones y legislación laboral.

Responsabilidades

• Brindar soporte integral a procesos de Recursos Humanos y gestionar información y documentación.
• Atención a clientes internos y garantizar el cumplimiento de objetivos operacionales y estratégicos de la compañía.

Conocimientos

HR experiencia

Trabajo en equipo

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Descripción del empleo

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo

Descripción del empleo

En SGS buscamos un/a Analista de Negocio para brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente de la información, documentación y atención a clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y estratégicos de la compañía.

• Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Manejo de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
• Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones, PeopleSoft o Payroll.
• Conocimientos en administración de personal, contratación, remuneraciones y legislación laboral.

Información adicional

• Plan de Desarrollo profesional
• Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización
• Permisos especiales
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados