Analista de talento RH Supletech

ST CONSULTORA; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Supletech SpA, empresa líder en la distribución de suplementos en Chile, busca un Analista de Talento con sólida experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional para incorporar a su equipo.

Responsable de reclutamiento, inducción, formación, evaluación de desempeño y planes de desarrollo; liderar iniciativas de fidelización y mejorar el clima laboral. Se valora proactividad y visión estratégica. Presencia 100% presencial en Vitacura o Renca, Región Metropolitana.

Formación

• Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares.
• Experiencia y conocimientos sólidos en Desarrollo Organizacional.
• Manejo de procesos de reclutamiento, capacitación, gestión del desempeño, clima y desarrollo de talento.
• Conocimiento y comprensión del mercado laboral.
• Excelentes habilidades comunicacionales, capacidad de análisis y visión estratégica.
• Liderazgo, autonomía, proactividad y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de inducción y onboarding.
• Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de formación y desarrollo profesional.
• Diseñar y gestionar procesos de evaluación de desempeño.
• Desarrollar estrategias de gestión y fidelización del talento.
• Identificar brechas de habilidades y anticipar futuras necesidades de la organización.
• Participar en la planificación de sucesiones y planes de desarrollo interno.
• Impulsar iniciativas de comunicación interna, integración, clima y cultura organizacional.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y resolver conflictos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Análisis

Visión estratégica

Educación

Psicología / Ingeniería en RRHH

Descripción del empleo

¡Estamos buscando un Analista de Talento! En Supletech SpA, empresa líder en la distribución de suplementos alimenticios en Chile, buscamos incorporar a un/a Analista de talento con sólida experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional.

Buscamos un perfil proactivo, estratégico y orientado a la mejora continua, que pueda liderar iniciativas destinadas a atraer, desarrollar y fidelizar el talento que nuestra organización necesita para continuar creciendo.

Principales responsabilidades

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación de la persona seleccionada.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de inducción y onboarding.
• Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de formación y desarrollo profesional.
• Diseñar y gestionar procesos de evaluación de desempeño.
• Desarrollar estrategias de gestión y fidelización del talento.
• Identificar brechas de habilidades y conocimientos, anticipando las futuras necesidades de la organización.
• Participar en la planificación de sucesiones y planes de desarrollo interno.
• Impulsar iniciativas de comunicación interna, integración, clima y cultura organizacional.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales, actuando como facilitador/a ante conflictos, necesidades de los colaboradores y asuntos de bienestar.
• Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares.
• Experiencia y conocimientos sólidos en Desarrollo Organizacional.
• Manejo de procesos de reclutamiento, capacitación, gestión del desempeño, clima y desarrollo de talento.
• Conocimiento y comprensión del mercado laboral.
• Excelentes habilidades comunicacionales, capacidad de análisis y visión estratégica.
• Liderazgo, autonomía, proactividad y orientación a resultados.

Condiciones de la oferta

• Modalidad: 100% presencial.
• Lugar de trabajo: Vitacura o Renca, Región Metropolitana.
• Jornada laboral: lunes a viernes.

Tipo de empleo

Jornada completa