Analista de Selección Comercial

CASTA; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Servicio de alimentación

Job summary

Castaño Panaderías busca un Analista de Selección Comercial para su planta en Quilicura. Resolverás procesos de reclutamiento y selección para cargos masivos y colaborarás estrechamente con líderes para definir perfiles y necesidades.

Te encargarás de publicar ofertas, filtrar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones (competencias y pruebas psicométricas) y apoyar en la inducción de nuevos trabajadores. Se valora experiencia en canal tradicional y consumo masivo.

Qualifications

• Título de Psicología vigente.
• Experiencia en reclutamiento y selección, 1 año (deseable procesos masivos).
• Experiencia en cargos comerciales de Canal Tradicional, rubro alimentos o consumo masivo.
• Disponibilidad para trabajar en Quilicura.

Responsibilities

• Gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de cargos masivos para sus plantas productivas y centros de distribución.
• Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.
• Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias laborales, entre otros, para atraer candidatos potenciales.
• Realizar publicaciones de las ofertas de trabajo en los canales adecuados.
• Realizar la revisión y selección de los currículums recibidos, evaluando la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas técnicas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entre otras.
• Colaborar en el proceso de inducción y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa.

Education

Título de Psicología

Job description

¡En Castaño estamos buscando un Analista de Selección Comercial para la planta en Quilicura!

¿Qué harás en este rol?

Gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de cargos masivos para sus plantas productivas y centros de distribución.

Funciones principales:

• Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.
• Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias laborales, entre otros, para atraer candidatos potenciales.
• Realizar publicaciones de las ofertas de trabajo en los canales adecuados.
• Realizar la revisión y selección de los currículums recibidos, evaluando la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas técnicas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entre otras.
• Colaborar en el proceso de inducción y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa.
• Título de Psicología.
• Experiencia en cargos comerciales de Canal Tradicional, rubro alimentos o consumo masivo
• Disponibilidad para trabajar en Quilicura.
• Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, deseable procesos masivos.

*Jornada de Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 y viernes de 08:30 a 15:15 hrs.

*Se entrega servicio de alimentación.

About Castaño Panaderías

Castaño ha evolucionado desde una pequeña panadería a una gran empresa, la cual en la actualidad otorga trabajo a más de 2.000 personas a lo largo de una extensa red de locales, nuestras dos modernas plantas productivas y una amplia red de distribución. Cada uno de nuestros colaboradores comparte un elevado compromiso de calidad en lo que elaboran, siendo éste el pilar fundamental de nuestra actividad.