Analista de RRHH Copiapó

Securitas Chile; Copiapó; Hybrid; CLP 8,928,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Securitas Chile busca Analista de Recursos Humanos para su sucursal en Copiapó. Se requiere título profesional en Psicología, RRHH, Ingeniería Comercial o afín, con experiencia en RRHH y procesos laborales.

Entre las funciones se incluyen reclutamiento, contratación, liquidaciones de sueldo, gestión de licencias y trámites ante la Dirección del Trabajo, con enfoque en cumplimiento normativo y trato con áreas internas. Se valoran perfiles analíticos y organizados.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de liquidaciones de sueldo y normativa laboral vigente.
• Manejo de licencias médicas, permisos y ausencias.
• Experiencia gestionando trámites ante la Dirección del Trabajo.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Administrar contratación y elaboración de contratos.
• Realizar liquidaciones de sueldo y revisar haberes y descuentos.
• Gestionar licencias médicas, permisos, vacaciones y ausencias.
• Ejecutar trámites ante la Dirección del Trabajo.

Skills

Reclutamiento y selección

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Gestión de trámites laborales

Education

Psicólogo/a

Ingeniero/a en RRHH

Ingeniero/a Comercial

Administrador/a de Empresas

Job description

# Analista de RRHH CopiapóCopiapóIn person1 PositionFixed-term contract42 hours per week work shiftEn Securitas, empresa líder en seguridad, nos encontramos en búsqueda de un **Analista de Recursos Humanos** para nuestra sucursal de Copiapó.Si eres una persona analítica, organizada y con experiencia en distintas áreas de Recursos Humanos, esta es una excelente oportunidad para ti!**Funciones del cargo:*** Gestionar procesos de **reclutamiento y selección**.* Administrar la **contratación del personal**, confeccionando e interpretando contratos de trabajo, anexos contractuales.* Realizar y revisar **liquidaciones de sueldo**, asegurando correcta interpretación de haberes, descuentos, gratificaciones legales y cumplimiento de la normativa vigente.* Administrar y controlar **licencias médicas**, permisos, vacaciones y ausencias, asegurando su correcta tramitación y registro.* Ejecutar trámites y gestiones ante la **Dirección del Trabajo**, incluyendo comparendos, fiscalizaciones y respuesta a requerimientos formales.**Requisitos:*** Título profesional de **Psicólogo/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a Comercial, Administrador/a de Empresas** o carrera afín.* Deseable formación complementaria en **legislación laboral, remuneraciones o gestión de personas**.* Experiencia gestionando trámites ante la **Dirección del Trabajo** y participación en comparendos* 2 años de experiencia en cargos similares de Recursos Humanos. (Excluyente)* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos simultáneamente.En nuestra empresa valoramos la diversidad y abrimos esta oferta a personas con discapacidad según la ley 21.01. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas.¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la excelencia y la inclusión! ¡Esperamos tu postulación!