Analista de Reclutamiento TI Junior — Proyectos Tech

RyC Consultores; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RyC Consultores busca un/a Analista de Reclutamiento y Selección TI para un proyecto exigente de atracción y evaluación de talento tecnológico. La posición es presencial en Las Condes, Santiago, con duración mínima de 3 meses y jornada completa.

Se requiere experiencia en reclutamiento TI, entrevistas psicolaborales y revisión de CVs; se valorará manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, junto con formación en Psicología Organizacional.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI (práctica profesional considerada).
• Experiencia realizando entrevistas psicolaborales.
• Experiencia revisando CVs y realizando filtros curriculares.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Condes.

Responsabilidades

• Publicar avisos laborales en portales de empleo.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn y otras fuentes.
• Revisar y analizar currículums de perfiles tecnológicos.
• Ejecutar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
• Realizar evaluaciones psicolaborales e informes asociados.
• Coordinar pruebas técnicas con candidatos y áreas evaluadoras.
• Coordinar entrevistas con líderes técnicos y clientes internos.
• Elaborar shortlist de candidatos para presentación.
• Mantener seguimiento constante de candidatos durante el proceso.
• Gestionar bases de datos y plataformas de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento TI

Entrevistas psicolaborales

Revisión de CVs

Filtrado curricular

Gestión de candidatos

Publicación de avisos

Educación

Psicología Organizacional

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

RyC Consultores busca un/a Analista de Reclutamiento y Selección TI para un proyecto exigente de atracción y evaluación de talento tecnológico. La posición es presencial en Las Condes, Santiago, con duración mínima de 3 meses y jornada completa.

Se requiere experiencia en reclutamiento TI, entrevistas psicolaborales y revisión de CVs; se valorará manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, junto con formación en Psicología Organizacional.