Analista de Compensaciones y Control de Gestión

Banco Falabella; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

Banco Falabella busca un/a Analista de Compensaciones para formar parte del equipo de Compensaciones y Beneficios en Chile. Diseñarás propuestas de compensación, analizarás estructuras salariales y presentarás indicadores para respaldar decisiones de negocio.

Serás un referente para clientes internos en compensaciones y movilidad interna, administrando y optimizando la estructura organizacional con un enfoque en datos y mejoras de procesos.

Responsibilities

• Diseñar y evaluar propuestas de compensación para ingresos, promociones y movimientos internos, velando por la equidad interna y competitividad externa.
• Analizar estructuras salariales y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones relacionadas con compensaciones.
• Elaborar indicadores, reportes y análisis que permitan dar visibilidad a la gestión del área y respaldar decisiones de negocio.
• Participar en procesos de revisión salarial y administración de compensaciones de la organización.
• Asesorar a clientes internos en materias de compensaciones, estructuras organizacionales y movilidad interna.
• Administrar y optimizar la estructura organizacional, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Impulsar mejoras en procesos, herramientas y políticas de compensaciones, promoviendo una gestión eficiente y basada en datos.

Job description

Misión:

Descripción: ¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #BancoFalabellaCorporativo, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad!

Si eres una persona apasionada y motivada por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡No pierdas la oportunidad de postular con nosotros!

Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones para integrarse al equipo de Compensaciones y Beneficios, quien tendrá las siguientes funciones:

• Diseñar y evaluar propuestas de compensación para ingresos, promociones y movimientos internos, velando por la equidad interna y competitividad externa.
• Analizar estructuras salariales y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones relacionadas con compensaciones.
• Elaborar indicadores, reportes y análisis que permitan dar visibilidad a la gestión del área y respaldar decisiones de negocio.
• Participar en procesos de revisión salarial y administración de compensaciones de la organización.
• Asesorar a clientes internos en materias de compensaciones, estructuras organizacionales y movilidad interna.
• Administrar y optimizar la estructura organizacional, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Impulsar mejoras en procesos, herramientas y políticas de compensaciones, promoviendo una gestión eficiente y basada en datos.