Analista de Capacitación y Desarrollo de Competencias

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Analista de Capacitación para gestionar iniciativas formativas y coordinar su ejecución en la organización. Desarrollarás habilidades, asegurar el cumplimiento de plazos y medir resultados en colaboración con distintas áreas.

Se valorará experiencia en gestión por competencias y conocimiento de normativa laboral chilena. Modalidad presencial en Puerto Coronel y Concepción, con movilidad interna entre sucursales.

Qualifications

• Requisitos: Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.
• Conocimientos de las leyes N.º 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo) y N.º 20.267 (Certificación de Competencias Laborales).
• Gestión de Personas y Recursos Humanos.
• Conocimiento intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
• Conocimientos de Word y PowerPoint, y manejo de Outlook y SharePoint a nivel intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Gestión de capacitación: coordinar e implementar programas formativos alineados con las necesidades de la organización.
• Planificación y coordinación: gestionar calendarios de capacitación y recursos logísticos.
• Gestión de proveedores: coordinar con proveedores externos y relatores.
• Seguimiento y evaluación: analizar resultados y elaborar informes de mejora.
• Gestión normativa: aplicar conocimientos de normativa vigente relacionada con capacitación y certificación laboral.

Skills

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Education

Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín

Tools

Excel intermedio

Word

PowerPoint

Outlook

SharePoint

Job description

CONFIDENCIAL busca un Analista de Capacitación para gestionar iniciativas formativas y coordinar su ejecución en la organización. Desarrollarás habilidades, asegurar el cumplimiento de plazos y medir resultados en colaboración con distintas áreas.

Se valorará experiencia en gestión por competencias y conocimiento de normativa laboral chilena. Modalidad presencial en Puerto Coronel y Concepción, con movilidad interna entre sucursales.