Analista de capacitación para OTIC

Fundación Talento Humano; Santiago; Presencial; CLP 7.109.000 - 8.515.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Caja de compensación

Seguro de salud

Seguro dental

Afiliación ACHS

Aguinaldos

Descripción de la vacante

Fundación Talento Humano busca Analista de Capacitación y Franquicia Tributaria para gestionar cursos asociados a DNC y franquicia tributaria SENCE, con enfoque en coordinación y atención a clientes y proveedores.

La posición es presencial en Santiago, contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido, renta líquida de $700.000 y beneficios de la empresa. Se valorará experiencia en capacitación y manejo de Office, especialmente Excel, y habilidades de organización y seguimiento.

Formación

• Formación afín al área de RRHH, Administración o carreras relacionadas.
• Conocimientos y experiencia de al menos 1 año en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación (requisito excluyente).
• Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Gestión de cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital).
• Gestión de cursos solicitud espontánea de capacitación (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital).
• Agendar actividades.
• Seguimiento avance cursos, correos recordatorios participantes y jefaturas en forma semanal.
• Cierres de cursos, definición de costos asociados, cálculo costo empresa/SENCE.
• Relación con OTEC para coordinación de actividades.
• Registro de documentación cursos ejecutados (cotización cliente, OC inscripción, OC Cliente, Certificado, Factura).
• Atención de consultas de clientes por temas de cursos por ejecutar o ejecutados
• Administrar plataforma de capacitación

Conocimientos

Organización y planificación

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Educación

Formación afín a RRHH/Administración

Herramientas

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

¡Súmate a nuestro equipo!

En reconocida OTIC estamos en búsqueda de profesionales dedicados a capacitación comprometidos(as), organizados(as) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Analista de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Renta liquida de $700.000.

Contrato Plazo fijo con posibilidad a indefinido.

Presencial.

Principales responsabilidades

• Gestión cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)
• Gestión cursos solicitud espontánea de capacitación (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)
• Agendar actividades.
• Seguimiento avance cursos, correos recordatorios participantes y jefaturas en forma semanal
• Cierres de cursos, definición de costos asociados, cálculo costo empresa/SENCE
• Relación con OTEC para coordinación de actividades
• Registro de documentación cursos ejecutados (cotización cliente, OC inscripción, OC Cliente, Certificado, Factura)
• Atención de consultas de clientes por temas de cursos por ejecutar o ejecutados
• Administrar plataforma de capacitación

¿Qué buscamos?

• Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
• Conocimientos y experiencia de al menos 1 año en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación (requisito excluyente).
• Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.
• Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

• Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.
• Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, aguinaldos, entre otros.

"Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015 (e iniciativas complementarias), que incentiva la inclusión laboral."