ANALISTA CAPACITACION Y DESARROLLO U3

Agrosuper; Rancagua; Presencial; CLP 14.000.000 - 21.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación y desarrollo profesional

Beneficios corporativos

Ambientes laborales inclusivos

Descripción de la vacante

Agrosuper busca un ANALISTA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EAD, destinado a administrar capacitaciones y promover Desarrollo Organizacional. Será clave en gestionar procesos de desempeño y planes de desarrollo para equipos, analizando datos de climas laborales y feedback para convertirlos en acciones efectivas.

Se requiere formación en Psicología o Ingeniería Comercial orientada a Personas, más al menos 2 años de experiencia; disponibilidad para trabajar presencialmente en Puentes/PUDAHUEL y jornada

Formación

• Formación universitaria en Psicología o Ingeniería Comercial con orientación en Personas, o carrera afín.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional y gestión de ambientes laborales.
• Al menos 2 años de experiencia laboral.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en EAD y jornada administrativa de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Coordinar y administrar capacitaciones y recursos asignados para desarrollar las competencias por cargo.
• Implementar medidas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, incluyendo procesos de evaluación.
• Guiar planes de desarrollo de colaboradores y apoyar a jefaturas en liderazgo y comunicación.
• Analizar encuestas y diagnósticos de clima laboral para generar planes de acción concretos.
• Monitorear indicadores, coordinar acciones entre Operaciones y Personas.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Gestión del desempeño

Análisis de datos

Microsoft Office

Educación

Psicología

Ingeniería Comercial con orientación en Personas

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Título del puesto: ANALISTA CAPACITACION Y DESARROLLO U3

Fecha de inicio de publicación: 5/11/26

Descripción del puesto:

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

En Agrosuper buscamos personas con iniciativa, orientación al desarrollo de los equipos y motivación por contribuir a la construcción de ambientes laborales saludables, colaborativos y productivos.

ANALISTA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EAD, ubicado en PUDAHUEL

La misión del cargo es administrar las capacitaciones e implementar medidas corporativas relacionadas con Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, con la finalidad de contribuir al desarrollo y gestión de los trabajadores, promoviendo las conductas y valores de calidad de la organización.

Principales funciones:

• Coordinar y administrar las capacitaciones y los recursos asignados, contribuyendo al desarrollo de las personas mediante las mallas de capacitación definidas para cada cargo.
• Implementar medidas corporativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, incluyendo los procesos RDI y GDI, velando por la evaluación y retroalimentación continua del desempeño de los trabajadores.
• Guiar y acompañar los planes de desarrollo de los colaboradores.
• Levantar y analizar información de las encuestas de ambientes laborales y de pulso, focus groups y otras fuentes de diagnóstico, transformando los hallazgos en planes de acción concretos.
• Acompañar a jefaturas y encargados de área en el fortalecimiento de sus capacidades de liderazgo, comunicación, retroalimentación y gestión de equipos.
• Realizar seguimiento a indicadores, monitorear la efectividad de las intervenciones y coordinar acciones entre Operaciones, Personas y los distintos actores de la planta.

Requisitos del cargo:

• Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial con orientación en Personas o una carrera afín.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional y gestión de ambientes laborales.
• Al menos 2 años de experiencia laboral.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en EAD.
• Disponibilidad para desempeñarse en jornada administrativa de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Capacitación y acompañamiento para potenciar tus habilidades.
• Beneficios y convenios corporativos.
• La oportunidad de integrarte a una empresa sólida, comprometida con las personas y su desarrollo.

En Agrosuper promovemos ambientes laborales inclusivos y valoramos la diversidad. Por esta razón, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

¡Ven a ser parte de Agrosuper!