Administrativo/a de Recursos Humanos y Contabilidad

Andrietti; Talca; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Andrietti, empresa ubicada en Talca, busca Administrativo/a de Recursos Humanos y Contabilidad para apoyar áreas de RR. HH. y contabilidad. Las funciones incluyen gestión de contratos, archivo de expedientes y liquidaciones de sueldo.

Entre los requisitos se encuentran un título técnico en Administración, RR. HH. o disciplina afín y mínimo 3 años de experiencia. Se valoran la confidencialidad y organización en el manejo de información.

Formación

• Técnico/a en Administración, RR.HH. o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en RR. HH.
• Manejo de Previred, Dirección del Trabajo y SII.

Responsabilidades

• Elaboración, gestión de firmas y archivo de contratos de trabajo.
• Mantención de carpetas laborales físicas y digitales.
• Elaboración de liquidaciones de sueldo y control de asistencia.
• Gestión y carga de cotizaciones previsionales en Previred.
• Control de vacaciones, licencias médicas y finiquitos.
• Emisión de facturas, notas de débito y crédito.
• Gestión documental ante SII, Dirección del Trabajo y Mutual.

Conocimientos

Liquidaciones de sueldo

Gestión de firmas y archivos

Confidencialidad

Educación

Técnico/a en Administración o RR. HH. o carrera afín

Herramientas

Previred

SII

Dirección del Trabajo

Descripción del empleo

Administrativo/a de Recursos Humanos y Contabilidad

Empresa busca Administrativo/a de Recursos Humanos y Contabilidad para desempeñarse en la comuna de Talca. Principales funciones: elaboración, gestión de firmas y archivo de contratos de trabajo, mantención de carpetas laborales físicas y digitales, elaboración de liquidaciones de sueldo y control de asistencia, gestión y carga de cotizaciones previsionales en Previred, control de vacaciones, licencias médicas y finiquitos, emisión de facturas, notas de débito y notas de crédito, gestión de documentación ante SII, Dirección del Trabajo y Mutual. Requisitos: técnico/a en Administración, Recursos Humanos o carrera afín, mínimo 3 años de experiencia comprobable en Recursos Humanos, manejo de Previred, Dirección del Trabajo y SII, orden, criterio y confidencialidad en el manejo de información.