ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO

CONFIDENCIAL; Valparaíso; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato 36-60 meses

Representación ante CODELCO DVEN

Equipo de levante

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO para el servicio de arriendo de equipos de levante en División Ventanas (DVEN), Puchuncaví, Región de Valparaíso. El/la profesional velará por el cumplimiento de estándares y entregables, representando al contratista ante la División y coordinando recursos y seguridad.

Se requiere Ingeniero Civil/Industrial o afín con al menos 4 años de experiencia y 3 años en áreas señaladas, con disponibilidad para presentarse en faena y contrato por 36 o 60 meses

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
• Experiencia acreditada como administrador/a de contratos en servicios de izaje, equipos industriales o plantas mineras.

Responsabilidades

• Instruir y supervisar al personal a su cargo velando por las reglas de seguridad de DVEN.
• Administrar recursos materiales y mano de obra para garantizar la correcta ejecución del servicio.
• Coordinar con el representante de CODELCO y seguir KPI y estándares del servicio.
• Representar y asumir la responsabilidad del contratista ante la División.
• Gestionar y coordinar actividades para asegurar continuidad del servicio.

Conocimientos

Gestión de contratos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniero Civil

Ingeniero Industrial

Ingeniería afín

Descripción del empleo

Empresa del rubro Minero se encuentra en búsqueda de un/a ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO para desempeñarse en el SERVICIO DE ARRIENDO DE EQUIPOS DE LEVANTE PARA DIVISIÓN VENTANAS (DVEN), en PUCHUNCAVÍ, REGIÓN DE VALPARAÍSO.

El/la profesional será responsable de representar al Contratista ante la División, liderando la administración del servicio y velando por el cumplimiento de los estándares, compromisos y entregables establecidos.

REQUISITOS

• Ingeniero/a Civil o de Ejecución Mecánico/a, Ingeniero/a Industrial o carrera afín, con una duración mínima de 10 SEMESTRES UNIVERSITARIOS.
• Mínimo 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES.
• Experiencia acreditada como ADMINISTRADOR/A DE CONTRATOS en servicios de izaje, equipos industriales, mantenimiento industrial y/o plantas mineras.
• Experiencia continua de al menos 3 AÑOS en las áreas señaladas.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Instruir y supervisar al personal a su cargo, velando por el cumplimiento de las reglas de seguridad de DVEN.
• Administrar los recursos materiales y la mano de obra, asegurando la correcta ejecución del servicio y sus respectivos entregables.
• Coordinar permanentemente con el representante de CODELCO, realizando el seguimiento y control de los KPI Y ESTÁNDARES DEL SERVICIO.
• Representar y asumir la responsabilidad del Contratista ante la División.
• Gestionar y coordinar las actividades necesarias para asegurar la continuidad y correcto desarrollo del servicio.

CONDICIONES DEL CARGO

• UBICACIÓN: División Ventanas (DVEN), Puchuncaví, Región de Valparaíso
• VACANTES: 1
• JORNADA: Dedicación parcial.
• ASISTENCIA: Mínimo 1 vez por semana a faena.
• DISPONIBILIDAD: Deberá contar con disponibilidad para presentarse en la División cuando sea requerido.
• DURACIÓN: Contrato por un período de 36 O 60 MESES CORRIDOS, según lo adjudicado.

SE OFRECE

• Contrato asociado al plazo adjudicado, por 36 O 60 MESES.
• Rol de REPRESENTACIÓN EXCLUSIVA DEL CONTRATISTA ANTE CODELCO DVEN.
• Participación en un servicio asociado a equipos de levante y operación industrial.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

• CV actualizado.
• Certificado de título.
• Certificados de experiencia laboral verificable.
• Carta de compromiso.
• Certificados de cursos y/o capacitaciones.

BENEFICIOS:

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
• Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.