Abogados (as)

Confidencial; Providencia; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Confidencial en Providencia, Santiago, busca un Técnico/a Jurídico/a con experiencia o conocimientos en legislación laboral y la Ley Karin para apoyar denuncias, investigaciones y protocolos internos. El rol implica gestión documental y coordinación con RR.HH. y Prevención de Riesgos.

Las funciones incluyen revisar casos, elaborar informes y resguardar la confidencialidad de la información, con jornada completa y ubicación en Providencia, Metropolitana.

Qualifications

• Título de Técnico/a Jurídico/a.
• Experiencia o conocimientos en legislación laboral y Ley Karin.
• Deseable experiencia en investigaciones laborales o gestión de denuncias.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Capacidad de análisis, buena redacción y organización.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Responsibilities

• Apoyar la revisión y gestión documental de los casos asociados a la Ley Karin.
• Colaborar en los procesos de investigación y recopilación de antecedentes.
• Elaborar informes y mantener actualizados los registros y respaldos de cada caso.
• Apoyar la aplicación de protocolos internos y medidas preventivas.
• Resguardar la confidencialidad de la información y la documentación de los casos.
• Coordinar antecedentes con las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos.

Skills

Análisis

Redacción

Organización

Discreción

Microsoft Office

Education

Técnico/a Jurídico/a

Job description

Técnico/a Jurídico/a ? Especialista en Ley Karin

Abogados (as)

Técnico/a Jurídico/a ? Gestión de Ley Karin Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Jurídico/a con experiencia o conocimientos en legislación laboral y en la Ley N.º 21.643 (Ley Karin), para apoyar la gestión de denuncias, los procesos de investigación y la aplicación de protocolos internos.

Principales funciones:

• Apoyar la revisión, organización y gestión documental de los casos asociados a la Ley Karin.
• Colaborar en los procesos de investigación y recopilación de antecedentes.
• Elaborar informes y mantener actualizados los registros y respaldos de cada caso.
• Apoyar la aplicación de protocolos internos y medidas preventivas.
• Resguardar la confidencialidad de la información y la documentación de los casos.
• Coordinar antecedentes con las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos.

Requisitos:

• Título de Técnico/a Jurídico/a.
• Experiencia o conocimientos en legislación laboral y Ley Karin.
• Deseable experiencia en investigaciones laborales, relaciones laborales o gestión de denuncias.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Capacidad de análisis, buena redacción y organización.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Providencia

Oferta para prácticas: NO