Abogado Senior

ENGIE Group; Santiago; Híbrido; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Seguro dental

Seguro catastrófico

Bono de vacaciones

Días libres extra

Cursos Sezame

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

ENGIE, compañía global líder en generación de energía, busca un/a Abogado/a Senior para interpretar y aplicar marcos jurídicos vigentes relacionados con regulación, contratos y proyectos de la Compañía, asegurando cumplimiento, control de riesgos e intereses corporativos.

Se requiere experiencia en Derecho Civil, Comercial y Corporativo, con enfoque en contratos de construcción y energía, y manejo de inglés intermedio.

Formación

• Formación en Derecho Civil, Comercial y Corporativo.
• Enfoque en interpretación de marcos jurídicos y contratos.

Responsabilidades

• Asesorar a gerentes y áreas internas en interpretación y aplicación de normas y contratos.
• Liderar revisión de contratos y control de calidad de documentos legales.
• Gestión de cobros y facturas de asesores externos.
• Relación y contacto con autoridades en contratos regulados y comités jurídicos.
• Capacitar a nuevos integrantes en políticas de riesgos y ética.

Conocimientos

Derecho Civil

Derecho Comercial

Derecho Eléctrico

Derecho Corporativo

Derecho Laboral

Inglés Intermedio

Educación

Estudios de Derecho en universidad chilena

Descripción del empleo

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Abogado/a Senior.

En Engie cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quien eres. ¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo!

Tu propósito en ENGIE.

Realizar y colaborar con la interpretación y aplicación de los marcos jurídicos vigentes relacionados regulación, contratos y proyectos de la Compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas internas, externas, el control de riesgo y los intereses definidos por la gerencia corporativa y el directorio.

Tus principales responsabilidades

• Apoyar a los gerentes legales en la relación con clientes internos, en particular en prestar asesoría a las distintas gerencias de la Compañía en la interpretación y aplicación de principios y normas jurídicas, como en la solución de problemas legales y en particular en el análisis, negociación y redacción de contratos, con clientes y proveedores y en especial en caso de conflictos o litigios con ellos, con el fin de asegurar el cumplimiento y aplicación de normas y contratos de la Compañía. Liderar la revisión de contratos y llevar a cabo control de calidad de los documentos que emitan otros integrantes del equipo y asesores externos, o que definan Gerentes Legales y Gerente Corporativo de Asuntos Legales.
• Asesorar y ser el punto de contacto para el área legal con las otras áreas de la Compañía en el seguimiento de los procesos administrativos relacionados con la obtención de servidumbres y concesiones de cualquier índole, con el fin de facilitar la adquisición de activos definidos para la operación de la Compañía.
• Apoyar a los Gerentes Legales en la revisión y administración de notas de cobros y facturas de asesores externos.
• Apoyar a los Gerentes Legales en liderar y gestionar contactos con la autoridad en materias de contratos regulados, tanto de transmisión, como suministro u otros. Adicionalmente, apoyar a los Gerentes Legales en los comités jurídicos de asociaciones gremiales en que participa la Compañía.
• Velar por el cumplimiento de las políticas del grupo en materias éticas y de estándares de riesgos. Revisar y capacitar a nuevos integrantes en dichas materias.

Lo que esperamos de ti

• Formación académica: Estudios de Derecho en una universidad chilena, de preferencia con estudio de postgrado.
• Conocimiento de Derecho Civil y Derecho Comercial.
• Conocimiento de Derecho Eléctrico.
• Conocimiento de Derecho Corporativo.
• Conocimiento de contratos de construcción.
• Conocimiento de Derecho laboral.
• Inglés nivel intermedio, escrito y hablado.
• Al menos 8 años de experiencia en cargos similares.
• Al menos 10 años de experiencia laboral total.
• Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día.
• Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame.
• Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más.
• Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE.

¿Te sumas al desafío?

En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096).Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.