Abogado Cobranza Judicial - (Plazo Fijo)

Scotiabank; Santiago; Presencial; CLP 27.900.000 - 35.712.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada 39 horas

Elección de días libres

Plan de salud y educación

Movilidad interna

Descripción de la vacante

Scotiabank requiere un Abogado/a para Cobranza Judicial en Santiago de Chile, contrato a plazo fijo. El rol garantiza que las actividades se alineen con normas, políticas y objetivos de negocio, gestionando carteras y coordinando con abogados externos.

Se valorará dominio de juicios ejecutivos, control de avance y cumplimiento normativo, con enfoque en riesgos y cliente.

Formación

• Título profesional de Abogado/a.
• Al menos 2 años en cobranza judicial, idealmente gestionando carteras de juicios ejecutivos.
• Dominio de procedimientos de Juicio Ejecutivo y normativa asociada.
• Experiencia en administración y seguimiento de portafolios de causas.
• Capacidad para coordinarse con equipos internos y abogados externos.
• Manejo de sistemas de seguimiento de juicios y control de gestión, con Excel intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Foco en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando las capacidades del banco.
• Gestión, supervisión y evaluación de abogados externos, controlando tiempos de trámites y estrategias legales.
• Seguimiento de recuperaciones (remates, daciones en pago, renegociaciones) para asegurar avances.
• Administración de juicios: cierres de causas, pagos de gastos y revisión de procesos clave.
• Gestión de riesgos y cumplimiento: asegurar cumplimiento normativo y prevención de riesgos.
• Liderazgo y gestión de equipo: fomentar alto desempeño y desarrollo del talento.

Conocimientos

Abogado/a

Cobranza judicial

Gestión de cartera

Trabajo en equipo

Excel intermedio

Control de gestión

Educación

Título profesional de Abogado/a

Herramientas

Excel

Sistemas de seguimiento de juicios

Descripción del empleo

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Abogado Cobranza Judicial - (Plazo Fijo)

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Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. "

Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Cobranza Judicial el cual contribuye al éxito general de la Gerencia de Cobranza Judicial en Santiago de Chile garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

• Foco en el cliente: Promueve una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando las capacidades del Banco.
• Gestión de abogados externos: Coordina, supervisa y evalúa su desempeño, controlando tiempos de tramitación, recuperación y definiendo estrategias legales en conjunto con Fiscalía y Gerencia Legal.
• Seguimiento de recuperaciones: Monitorea distintas vías de recuperación (remates, daciones en pago, renegociaciones, entre otros), asegurando avances oportunos.
• Administración de juicios: Instruye cierres de causas, autoriza pagos de gastos y honorarios, y revisa procesos clave como remates.
• Gestión de riesgos y cumplimiento: Integra la cultura de riesgo del Banco en la toma de decisiones, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos operacionales, regulatorios y de lavado de dinero.
• Liderazgo y gestión de equipo: Fomenta un entorno de alto desempeño, desarrollando, motivando y reteniendo talento, alineado a la estrategia y valores organizacionales.

Requisitos del Cargo:

• Formación: Título profesional de Abogado/a.
• Experiencia: Al menos 2 años en cobranza judicial, idealmente gestionando carteras de juicios ejecutivos.
• Conocimientos técnicos: Dominio de procedimientos de Juicio Ejecutivo y normativa asociada.
• Gestión de cartera: Experiencia en administración y seguimiento de portafolios de causas, asegurando control de avance y resultados.
• Trabajo colaborativo: Capacidad para coordinarse eficazmente con equipos internos y abogados externos.
• Herramientas: Manejo de sistemas de seguimiento de juicios y control de gestión, con Excel nivel intermedio (deseable).

Ubicación(s): Chile : Metropolitana : Las Condes
Somos un Banco internacional, moderno y digital.

Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

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Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

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En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!"