Abogado/a Corporativo Junior

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Confidencial busca incorporar a su equipo un/una Abogado/a Corporativo Junior con menos de tres años de experiencia, interesado en desarrollarse en un entorno dinámico y participar en materias corporativas, comerciales, contractuales y regulatorias.

La posición implica gestión de contratos, apoyo en litigios y controversias, y cumplimiento de normativas, así como seguimiento de activos y propiedad intelectual.

Qualifications

• Titulado/a en Derecho.
• Menos de tres años de experiencia laboral.
• Interés en Derecho Comercial y Contractual.
• Conocimiento de herramientas CLM.
• Conocimiento en PJUD, Conservador de Bienes Raíces, Archivo Judicial y Notarías.
• Compliance, Gobierno Corporativo y Gestión de Riesgos (deseable).
• Inglés u otros idiomas (deseable).

Responsibilities

• Gestión de contratos comerciales y corporativos.
• Apoyo en litigios y controversias civiles, comerciales y administrativas.
• Identificación, evaluación y mitigación de riesgos legales.
• Apoyo en permisos, licencias y cumplimiento regulatorio.
• Gestión de activos y propiedad intelectual y apoyo en necesidades legales diarias.

Skills

Inglés

Education

Abogado

Tools

Contract Lifecycle Management (CLM)

Job description

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Corporativo Junior con menos de tres años de experiencia laboral con interés en desarrollarse en un entorno dinámico, participando activamente en materias corporativas, comerciales, contractuales, regulatorias y de gestión de controversias.

Principales desafíos del cargo:

• Gestión contractual: redacción, revisión e interpretación de contratos comerciales, corporativos y operacionales, participando en negociaciones con clientes, proveedores y áreas internas.
• Litigios y controversias: apoyo en estrategias procesales y seguimiento de litigios civiles, comerciales, laborales, administrativos y arbitrajes.
• Riesgos legales y regulatorios: identificación, evaluación y mitigación de riesgos, junto con el monitoreo de cambios legislativos y regulatorios relevantes para el negocio.
• Operaciones y regulación: apoyo en la gestión de permisos, licencias, autorizaciones y patentes, así como en el cumplimiento de normativa municipal, urbanística y administrativa.
• Gestión corporativa: seguimiento de seguros, marcas y otros activos intangibles, además de apoyo en las distintas necesidades legales del día a día de la compañía.

Requisitos Excluyentes:

• Formación: Titulado/a de la carrera de Derecho.
• Menos de tres años de experiencia laboral.
• Interés en Derecho Comercial y Contractual.
• Conocimiento de Herramientas legales digitales y sistemas de Contract Lifecycle Management (CLM).
• Conocimiento en Instituciones y organismos como PJUD, Conservador de Bienes Raíces, Archivo Judicial y Notarías.
• Compliance, Gobierno Corporativo y Gestión de Riesgos (deseable).
• Inglés u otros idiomas (deseable).