Zero Trust Edge Engineer

Swiss Post; Bern; Hybrid; CHF 100,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich: Mutterschafts- und

Flexibles Arbeiten: Homeoffice & Teilz

Workation bis zu 20 Tage/ Jahr

Gesamtarbeitsvertrag

Mobilitätsangebote

PostMobil/PostFinance Vorteile

Gutscheine bis CHF 500

Job summary

Die Schweizerische Post sucht eine/n Fachinformatiker/in oder IT-Experten, der/die die zentrale Zero-Trust-Edge-Plattform auf Basis von Cloudflare entwickelt, betreibt und automatisiert. Sie arbeiten im Team an der sicheren Vernetzung von Benutzern, Geräten, Anwendungen und Partnern und verbessern Continuous Monitoring, Security und Availability.

Sie bringen eine Informatik-Ausbildung und Erfahrung mit Cloud- und Sicherheitskonzepten mit, arbeiten gerne mit GitOps und IaC, verfügen über gute

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik bildet die Grundlage deiner technischen Kenntnisse, ergänzt durch die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Fundiertes Know-how in Connectivity-Themen wie Routing, DNS, Proxy, Firewalls oder Secure Web Gateway zeichnet dein Profil aus.
• Mit modernen Security-Konzepten und den Grundprinzipien von Zero Trust hast du dich bereits auseinandergesetzt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Cloud- und Plattformtechnologien sowie deren sicherem Betrieb mit.
• GitOps, Infrastructure as Code und Automatisierung sind dir vertraut und du verstehst deren Mehrwert für einen stabilen Plattformbetrieb.
• Analytisches Denken, Pragmatismus und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen, helfen dir bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Technologieumfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Als Teil des Zero Trust Edge Teams entwickelst, betreibst und automatisierst du die zentrale Connectivity- und Security-Plattform der Schweizerischen Post auf Basis von Cloudflare.
• Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du sicher, dass Benutzer:innen, Geräte, Anwendungen und Partner jederzeit sicher und zuverlässig miteinander kommunizieren können.
• Die Weiterentwicklung von Network- und Internet-Connectivity, DNS-Services sowie Traffic-Management gehört zu deinem vielfältigen Verantwortungsbereich.
• Du setzt moderne Zero-Trust-Konzepte um und sorgst für eine sichere Zugriffssteuerung sowie den Schutz von Anwendungen, APIs und Netzwerken.
• Durch den Einsatz von GitOps, Terraform Enterprise und weiteren Automatisierungslösungen standardisierst und optimierst du Betriebsabläufe.
• Du entwickelst Monitoring, Observability und Service Reliability kontinuierlich weiter und trägst damit zu einem stabilen und leistungsfähigen Plattformbetrieb bei.
• Zusammen mit Spezialist:innen aus den Bereichen Authentication & Authorization, PKI, Cloud, Security, Workplace und Architektur stellst du den zuverlässigen 24/7-Betrieb einer unternehmenskritischen Plattform sicher.

Skills

Connectivity

Zero Trust

Cloud/Platform

Education

Abgeschlossene Informatik-Ausbildung

Tools

Cloudflare

Terraform Enterprise

GitOps

Job description

Informatik und Digital Services

Jobdetails

80 - 100% , unbefristet

Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice

von CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr

Referenznummer: 75043

Online seit: 27.10.2026

Mit dir gestalten wir eine der strategisch wichtigsten Security-Plattformen der Schweizerischen Post. Gemeinsam mit deinem Team setzt du einen der ersten öffentlichen Corporate Zero Trust Edge Ansätze in der Schweiz um und arbeitest mit modernsten Netzwerk-, Security- und Cloud-Technologien auf Basis von Cloudflare.

Das kannst du bewirken.

• Als Teil des Zero Trust Edge Teams entwickelst, betreibst und automatisierst du die zentrale Connectivity- und Security-Plattform der Schweizerischen Post auf Basis von Cloudflare.
• Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du sicher, dass Benutzer:innen, Geräte, Anwendungen und Partner jederzeit sicher und zuverlässig und sicher miteinander kommunizieren können.
• Die Weiterentwicklung von Network- und Internet-Connectivity, DNS-Services sowie Traffic-Management gehört zu deinem vielfältigen Verantwortungsbereich.
• Du setzt moderne Zero-Trust-Konzepte um und sorgst für eine sichere Zugriffssteuerung sowie den Schutz von Anwendungen, APIs und Netzwerken.
• Durch den Einsatz von GitOps, Terraform Enterprise und weiteren Automatisierungslösungen standardisierst und optimierst du Betriebsabläufe.
• Du entwickelst Monitoring, Observability und Service Reliability kontinuierlich weiter und trägst damit zu einem stabilen und leistungsfähigen Plattformbetrieb bei.
• Zusammen mit Spezialist:innen aus den Bereichen Authentication & Authorization, PKI, Cloud, Security, Workplace und Architektur stellst du den zuverlässigen 24/7-Betrieb einer unternehmenskritischen Plattform sicher.

Das bringst du mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik bildet die Grundlage deiner technischen Kenntnisse, ergänzt durch die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Fundiertes Know-how in Connectivity-Themen wie Routing, DNS, Proxy, Firewalls oder Secure Web Gateway zeichnet dein Profil aus.
• Mit modernen Security-Konzepten und den Grundprinzipien von Zero Trust hast du dich bereits auseinandergesetzt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Cloud- und Plattformtechnologien sowie deren sicherem Betrieb mit.
• GitOps, Infrastructure as Code und Automatisierung sind dir vertraut und du verstehst deren Mehrwert für einen stabilen Plattformbetrieb.
• Analytisches Denken, Pragmatismus und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen, helfen dir bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Technologieumfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 und CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

• Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
• Workation: Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
• Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

  Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

  Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Zweitgespräch

  In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• Finaler Entscheid

  Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.
Adrian Nussbaum
People & Transformation Lead
[phone]

Fragen zur Bewerbung.
Valerie Tran
Recruiting
[phone]