ICT-Techniker:in Raum Basel Mittelland
Die Schweizerische Post AG
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Benefits offered by this job
Job summary
Die Schweizerische Post AG in Basel sucht einen ICT-Techniker oder ICT-Technikerin (70–100%) in unbefristeter Anstellung. Sie sorgen dafür, dass IT-Arbeitsplätze an Poststellen und Betriebsstandorten zuverlässig funktionieren und unterstützen Mitarbeitende vor Ort bei technischen Anliegen.
Sie führen MAC-Aufträge durch, installieren Endgeräte, Rollouts und kleinere ICT-Projekte eigenständig; Führerausweis Kat. B sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Qualifications
- Abgeschlossene Berufslehre im ICT-, Informatik- oder technischen Umfeld.
- Führerausweis Kat. B für regionale Einsätze und Einsatzorte vor Ort.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Kundenorientierung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Responsibilities
- ICT-Arbeitsplätze an Poststellen und Betriebsstandorten sicherstellen und zuverlässig funktionieren lassen.
- Mitarbeitende vor Ort bei technischen Anliegen unterstützen und hohe Servicequalität sicherstellen.
- MAC-Aufträge (Move/Add/Change) im dezentralen Netzbetrieb bearbeiten.
- Rollouts, Installationen und kleinere ICT-Projekte eigenständig durchführen.
- Endgeräte installieren, austauschen, zügeln und deinstallieren.
Skills
Education
Job description
70 - 100% , unbefristet
Basel
von CHF 72’000 bis CHF 82’000 pro Jahr
Referenznummer: 75036
Online seit: 19.10.2026
- Als ICT-Techniker oder ICT-Technikerin sorgst dafür, dass die IT-Arbeitsplätze in unseren Poststellen und Betriebsstandorten zuverlässig funktionieren.
- Vor Ort unterstützt du Mitarbeitende bei technischen Anliegen und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Du bearbeitest Requests sowie Move-, Add- und Change-Aufträge (MAC) im dezentralen Netzbetrieb.
- Du führst Rollouts, Installationen und kleinere ICT-Projekte selbstständig durch.
- Das Installieren, Austauschen, Zügeln und Deinstallieren von Endgeräten gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im ICT-, Informatik- oder technischen Umfeld.
- Für regionale Einsätze bringst du den Führerausweis Kat. B mit und bist gerne bei unseren Standorten unterwegs.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert.
- Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist flexibel für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 72’000 bis CHF 82’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
- Vorselektion
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Claudia Lehmann
People & Transformation Lead
+41794413968
Cornelia Berger
Recruiting
+41583416504
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