Working Student HR Talent & Development (m/w/d) 60-80%

Schindler Group; Ebikon; Vor Ort; CHF 20.000 - 31.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25–30Fer

Gesunde Arbeitsumgebung

Moderner Campus mit Personalrestaurant

Mitarbeitervergünstigungen

Kulturelle Vielfalt und Inklusion

Zusammenfassung

Schindler Group in der Schweiz sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources, der Projekte im Talent Management, Personalentwicklung und Diversity unterstützt. Sie arbeiten an Sensibilisierungsmaßnahmen, Trainings und Programmen und kooperieren mit internen sowie externen Stakeholdern.

Sie erstellen Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen und tragen zur Weiterentwicklung von Learning-Prozessen bei, während Sie Ihre Bachelorstudien fortführen.

Qualifikationen

• Laufendes Bachelorstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang (mind. 1 Jahr verbleibende Studiendauer)
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit, praktische HR-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
• Interesse am Einstieg ins HR mit Blick fürs Business und Freude daran, People-Themen mit Daten, Zahlen und Systemen voranzubringen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse am Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfreude und Spass an der Zusammenarbeit im Team

Aufgaben

• Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung, Inclusion & Diversity sowie Gesundheitsmanagement
• Organisation und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Learning-Prozessen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Teamkommunikation

Ausbildung

Bachelorstudium Betriebswirtschaft / Psychologie oder gleichwertig

Tools

MS Office

KI-Tools

Jobbeschreibung

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Du suchst nicht einfach einen Werkstudentjobs, sondern einen Einstieg mit Entwichlungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns richtig.

HR ist dein Eintieg in ein vielfälltiges Berufsfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Talent & Development Team arbeitest du an Projekten, Programmen und Initativen, welche die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Schindler aktiv mitgestalten.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Mitarbeit an Projekten in den BereichenTalent Management, Personalentwicklung,Inclusion& Diversity sowie Gesundheitsmanagement
• Organisation und Umsetzung vonSensibilisierungsmassnahmen,Trainings und Entwicklungsprogrammen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Learning-Prozessen

Deine idealen Voraussetzungen:

• Laufendes Bachelorstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang(min. 1 Jahr verbleibende Studiendauer)
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit, praktische HR-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
• Interesse am Einstieg ins HR mit Blick für das Business und Freude daran, People-Themen mit Daten, Zahlen und Systemen voranzubringen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse am Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfreude und Spass an der Zusammenarbeit im Team

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche * , 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergünstigungen: GrosszügigeBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!