Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren

Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement; Bern; On-site; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeiten für die Schweiz

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Job summary

Das Eidgenössische Justiz- und Polizeidepartement sucht eine verantwortungsvolle Fachkraft für den neu zu schaffenden Fachbereich Screening. Sie prüfen die Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und arbeiten an menschenrechtlichen Schwerpunkten, insbesondere Migration und Kinderrechte.

Sie planen Fachgespräche mit Behörden und Zivilgesellschaft, erstellen Berichte und sichern die Qualität der Berichterstattung. Ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen wird erwartet.

Qualifications

• Analytische Denkweise und vernetztes Denken sind gefragt.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind essenziell.
• Kenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil.

Responsibilities

• Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches Screening.
• Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und menschenrechtlicher Schwerpunktethemen.
• Identifikation und Erarbeitung menschenrechtlich relevanter Fragestellungen, insbesondere Migration und Kinderrechte.
• Fachgespräche mit Behörden und Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten.
• Berichte und Stellungnahmen verfassen und Qualität der Berichterstattung sicherstellen.

Skills

Analytische Denkweise

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Datenschutzkenntnisse

Education

Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften

Job description

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches "Screening"
• Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und anderen menschenrechtlichen Schwerpunktethemen der NKVF durchführen
• Menschenrechtlich relevante Fragestellungen identifizieren und erarbeiten, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte, Systematische Recherche, Analyse und Aufbereitung der rechtlichen Grundlagen
• Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten
• Berichte und Stellungnahmen sowie deren Nachbereitung verfassen, Qualität der Berichterstattung sicherstellen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse des Asyl- und Ausländerrechts sowie der Kinderrechte
• Berufserfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich und Kenntnisse der institutionellen Zuständigkeiten der relevanten Akteure
• Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und Empfehlungen abzuleiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Kenntnisse im Datenschutz

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter ist eine unabhängige Kommission zur Überprüfung der Grundrechtskonformität von freiheitsbeschränkenden Massnahmen in Anleh-nung an das von der Schweiz ratifizierte Fakulta-tivprotokoll zum Übereinkommen gegen die Fol-ter (OP-CAT).