Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren

Generalsekretariat GS-EJPD; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Job summary

Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter in Bern (mit Homeoffice-Option) sucht eine qualifizierte Fachperson zur konzeptionellen Entwicklung des neuen Fachbereiches Screening. Sie führen Inspektionsbesuche zur Umsetzung der EU-Screening-Verordnung durch und bearbeiten migrations- sowie kinderrechtliche Fragestellungen.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften mit; fundierte Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie

Qualifications

• Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Kenntnisse im Datenschutz.

Responsibilities

• Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches Screening.
• Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung durchführen.
• Themen in Migration und Kinderrechte identifizieren und aufbereiten.
• Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen und begleiten.
• Berichte und Stellungnahmen verfassen sowie Nachbereitung sicherstellen.

Education

Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften

Job description

Bern (und Homeoffice) | 80-80% |

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches «Screening»
• Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und anderen menschenrechtlichen Schwerpunktethemen der NKVF durchführen
• Menschenrechtlich relevante Fragestellungen identifizieren und erarbeiten, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte, Systematische Recherche, Analyse und Aufbereitung der rechtlichen Grundlagen
• Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten
• Berichte und Stellungnahmen sowie deren Nachbereitung verfassen, Qualität der Berichterstattung sicherstellen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse des Asyl- und Ausländerrechts sowie der Kinderrechte
• Berufserfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich und Kenntnisse der institutionellen Zuständigkeiten der relevanten Akteure
• Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und Empfehlungen abzuleiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Kenntnisse im Datenschutz

Auf den Punkt gebracht

Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Grund- und Menschenrechte im Migrationsbereich. Gestalten Sie den neuen Fachbereich «Screening» mit und stärken Sie das unabhängige menschenrechtliche Monitoring.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter ist eine unabhängige Kommission zur Überprüfung der Grundrechtskonformität von freiheitsbeschränkenden Massnahmen in Anleh-nung an das von der Schweiz ratifizierte Fakulta-tivprotokoll zum Übereinkommen gegen die Fol-ter (OP-CAT).

Fragen zur Stelle

Livia Hadorn [phone]