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Universität St.Gallen (HSG) sucht eine wissenschaftliche Assistenz in Rechtswissenschaften. Sie unterstützen Lehre, Prüfungen und Forschungsprojekte an den Bereichen Rechtsgeschichte, Rechtssoziologie und Strafrecht.
Die Stelle bietet Raum für eigenständiges Arbeiten, Publikationen und Weiterbildungen im CAS HSG. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld der HSG, mit Möglichkeiten zur Promotion und persönlicher Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Der Lehrstuhl für Rechtsgeschichte, Rechtssoziologie und Strafrecht von Prof. Dr. Lukas Gschwend ist Teil der rechtswissenschaftlichen Forschung und Lehre an der Universität St.Gallen (HSG). Die Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls umfassen insbesondere die Strafrechts- und Kriminalitätsgeschichte, die juristische Ideen- und Wissenschaftsgeschichte sowie die Wirtschaftsrechtsgeschichte. Ein besonderes Augenmerk gilt der interdisziplinären und historisch fundierten Auseinandersetzung mit rechtlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen. In der Lehre vertritt der Lehrstuhl die Bereiche Rechtsgeschichte, Rechtssoziologie und Strafrecht und vermittelt den Studierenden sowohl rechtswissenschaftliche Grundlagen als auch deren historische, gesellschaftliche und theoretische Zusammenhänge. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.