Werkstudent:in Business Support

AXA; Winterthur; Hybrid; CHF 25.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsmodell

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Feriengeschenk

Ferienkauf bis zu 10 Tage/Jahr

Familienfreundliche Meetingzeiten

Mutterschaftsurlaub

Vorsorge und Versicherungen

Zusammenfassung

AXA Schweiz sucht eine studentische Unterstützung für das AXA Academy Support in Winterthur. Die Stelle ist zu 50% Teilzeit mit Smart Working und befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis 31.12.2026, mit Verlängerungsoption.

Sie organisieren interne Schulungen, betreuen Anmeldungen und Reports und fungieren als zentrale Anlaufstelle für Stakeholder in Deutsch und Französisch. Technisches Interesse, GitHub, Git, VS Code oder KI-Anwendungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Du bist aktuell immatrikuliert, Bachelor oder Master.
• Du bringst technisches Interesse mit und probierst gerne neue Tools.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und flexibel auch bei mehreren Aufgaben.

Aufgaben

• Du kümmerst dich eigenständig um die Administration interner Schulungsangebote (Ausschreibung, Anmeldungen, Einladungen, Reports).
• Du bist Anlaufstelle für interne Stakeholder aus deutsch- und französischsprachiger Schweiz.
• Du bringst Ideen ein, um Prozesse durch digitale Lösungen effizienter zu gestalten.

Kenntnisse

GitHub

Git

Visual Studio Code

KI-Anwendungen

Technikaffin

Ausbildung

Student/Studentin

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

50%, Winterthur / Smart Working

Befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Studium trifft Praxis und du mittendrin.

Du willst während deines Studiums nicht einfach nur Kaffee kochen oder Ablage machen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann ist das deine Chance.

Im Team AXA Academy Support übernimmst du vom ersten Tag an echte Verantwortung: Du sorgst dafür, dass Hunderte von Mitarbeitenden die Weiterbildungen erhalten, die sie weiterbringen und du gestaltest aktiv mit, wie wir das noch smarter und digitaler machen.

Klingt nach dem, was du gesucht hast? Dann lies weiter.

Im Bereich Human Responsibility legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeiter:innen finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen. Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

Das erwartet dich

Du packst an, wo es zählt – und das von Anfang an:

• Du kümmerst dich selbstständig um die Administration unserer internen Schulungsangebote: vom Ausschreiben der Kurse im YES Learning-Tool über die Bearbeitung von Anmeldungen und den Versand von Einladungen bis hin zu Reports
• Du bist die zuverlässige Anlaufstelle für interne Stakeholder aus der deutsch- und französischsprachigen Schweiz und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Du bringst deine Ideen ein, wenn es darum geht, Prozesse durch digitale und innovative Lösungen noch effizienter zu gestalten

Das bringst du mit

Das bringst du mit und das schätzen wir an dir:

• Du studierst aktuell, egal ob Bachelor oder Master, an einer Uni oder Fachhochschule
• Du bist technikaffin, probierst gerne neue Tools aus und hast erste Erfahrungen mit GitHub, Git, Visual Studio Code oder KI-Anwendungen? Das begeistert uns!
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig auf dich warten
• Du kommunizierst offen und freundlich und überzeugst durch deine serviceorientierte, professionelle Art im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
• Du gehst sicher mit Microsoft 365 um und bist bereit, täglich Neues zu lernen

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Römerstrasse 17, 8400 Winterthur

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!