Werkstudent HR – Learning & Recruiting (Home Office)

Detecon; Zürich; On-site; CHF 22,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

25–30 Tage Ferien

Vielfältige Trainingslandschaft

Mentoringprogramme

Pensionskasse

Job summary

Detecon sucht eine engagierte Praktikantin im HR-Bereich zur Mitarbeit in Learning & Development, Recruiting und Organisationsprozessen in Zürich. Du sammelst 12–18 Monate wertvolle Erfahrungen in diversen HR-Bereichen und gestaltest Kampagnen sowie interne Kommunikation aktiv mit.

Du bringst ein laufendes Master-Studium mit, hast eine Leidenschaft für HR und Beratung, sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch – Englischkenntnisse willkommen.

Qualifications

• Laufendes Master-Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar.
• Leidenschaft für HR und Learning Development.
• Erste HR-Erfahrung sowie Interesse an Beratung von Vorteil.
• Selbstständige Prioritätensetzung, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams in Learning & Development, Performance Management, Leadership, Employer Branding und Recruiting.
• Mitgestaltung und Koordination von Weiterbildungsangeboten sowie HR-Kampagnen und interner Kommunikation.
• Begleitung des Recruiting-Prozesses und Organisation von Recruiting-Events.
• Unterstützung Onboarding/Offboarding und Employee Experience.
• Administrative HR-Aufgaben, Dokumentation und Prozessoptimierung.
• Mithilfe bei Abwesenheitsvertretungen und Organisationsaufgaben.

Skills

MS Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Education

Master-Studium Betriebswirtschaft/ Psychologie

Job description

Detecon sucht eine engagierte Praktikantin im HR-Bereich zur Mitarbeit in Learning & Development, Recruiting und Organisationsprozessen in Zürich. Du sammelst 12–18 Monate wertvolle Erfahrungen in diversen HR-Bereichen und gestaltest Kampagnen sowie interne Kommunikation aktiv mit.

Du bringst ein laufendes Master-Studium mit, hast eine Leidenschaft für HR und Beratung, sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch – Englischkenntnisse willkommen.