Versicherungsfachperson

IV-Stelle Bern; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

42 Stunden/Woche

Teilzeit möglich

Mobiles Arbeiten

Ferien 25 Tage oder mehr

Weiterbildung

Gesundheit/Arbeitsplatz

Zusammenfassung

IV-Stelle Bern sucht engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten und den Kundinnen und Kunden zuhören. Du bringst dich mit einem eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson ein oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.

Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung, pflegst den Dialog mit internen und externen Partnern und sorgst dafür, dass Rentenansprüche rechtlich korrekt geklärt werden.

Qualifikationen

• Eidgenössischer Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Dienstleistungsorientierung im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung.
• Verantwortung übernehmen und persönlichen Kontakt pflegen.
• Ausbildung befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
• Selbständig und effizient arbeiten.
• Klare, verständliche mündliche und schriftliche Kommunikation.
• Konstruktives, respektvolles Verhalten stärkt das Teamklima.
• Zweisprachiges deutsch-französisch; Kenntnisse der anderen Sprache vorteilhaft.

Aufgaben

• In Absprache mit der Case Managerin/-Manager klärst du parallel zur Eingliederung den Rentenanspruch.
• Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich zugunsten der Kundinnen.
• Du pflegst den Dialog mit internen und externen Partnern und entwickelst gemeinsam Lösungen.
• Du sorgst am Ende dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden.

Kenntnisse

Sozialversicherungsfachperson

Dienstleistungsorientierung

Verantwortung

Selbstorganisation

Klare Kommunikation

Teamfähigkeit

Französischkenntnisse

Ausbildung

eidg. Fachausweis Sozialversicherungsfachperson

Jobbeschreibung

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.

Was du bei uns bewirken kannst

• In Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen.
• Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt.
• Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
• Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
• Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
• Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
• Du organisierst dich selbständig und effizient.
• Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
• Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil.

Benefits

• Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit Teilzeit und mobile Arbeit, bezahlte Pausen
• Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab 45. Altersjahr 28 Tage, ab 55. Altersjahr 33 Tage, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
• Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
• Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder