Verkäufer:in Nonfood

Coop; Hegnau; On-site; CHF 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Reise-Rabatte

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Koop Gruppenrabatte

Mobiles & Prepaid Rabatte

GA-Abonnement Vergünstigungen

Job summary

Coop Genossenschaft in der Region Zürich sucht eine detailorientierte Verkaufsfachkraft im Non-Food-Bereich. Sie verkaufen aktiv Waren, bewirtschaften Regale und sorgen dafür, dass Warenvorräte ordentlich präsentiert werden.

Sie arbeiten flexibel, kommunizieren klar auf Deutsch und halten alle Richtlinien am Verkaufspunkt ein. Die Aufgabe umfasst auch Kassiertätigkeiten und Beratungen der Kundschaft, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Qualifications

• Ausgebildete/r Detailhändler/in oder vergleichbare Verkaufserfahrung bevorzugt.
• Flexibler Einsatz ist gewünscht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Responsibilities

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: aktiv verkaufen und bewirtschaften.
• Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt einhalten.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Skills

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Job description

Aufgaben

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Anforderungen

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing