Verkäufer:in Frischprodukte

Coop Genossenschaft; Seewen; Vor Ort; CHF 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatte

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop-Gruppenrabatte

Mobile-Abos Rabatte

Reka-Card

GA-Abonnement-Vergünstigungen

Kulturrabatte

Freizeitaktivitäten

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht eine motivierte Kraft im Detailhandel, die Kunden in verschiedenen Abteilungen freundlich berät und unterstützt. Sie verkaufen Waren aktiv und sorgen für gute Bewirtschaftung.

Sie verfügen idealerweise über eine Detailhandel Ausbildung oder Erfahrung, arbeiten flexibel, sprechen Deutsch sicher, und begegnen Hygiene- und Qualitätsvorgaben kompetent. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Verkaufserfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundschaft in Abteilungen bedienen und beraten.
• Waren aktiv verkaufen und top bewirtschaften.
• Hygiene-, Qualitäts-, Temperatur- und Haltbarkeitsvorgaben einhalten.
• Kasseneinsätze und Teamunterstützung.

Kenntnisse

Detailhandel-Ausbildung

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Deutsch sicher

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch
HR Marketing