Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Luzern; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Mobile Rabatte

GA Rabatt

Kulturveranstaltungen

5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Luzern sucht eine motivierte Kraft im Detailhandel, die Kundschaft in Abteilungen bedient, berät und ein freundliches Auftreten zeigt.

Sie unterstützen beim Kassenbetrieb, achten auf Frische, Hygiene und Verfalldatum und arbeiten flexibel.

Diese Position bietet attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anstellungsbedingungen.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder relevante Verkaufserfahrung.
• Flexible Einsatzzeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundschaft in Abteilungen bedienen und beraten.
• Waren top bewirtschaften und Verkauf fördern.
• Hygiene-, Temperaturvorschriften und Verfalldatum beachten.
• Kassenbetrieb und Teamunterstützung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkaufserfahrung

Teamunterstützung

Kassenkenntnisse

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch

HR Marketing