Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Frick; Vor Ort; CHF 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte bei Coop Travel

Treueprämien

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Weiterbildung über 600 Kurse

Flexible Arbeitszeitmodelle

5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Frick sucht eine engagierte Detailhandelsfachkraft zur Kundenberatung in verschiedenen Abteilungen. Sie arbeiten freundlich und motiviert, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch das saubere, korrekte Warenmanagement, Kassentätigkeiten und Teamunterstützung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder umfangreiche Verkaufserfahrung.
• Flexible Einsatzzeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundschaft in verschiedenen Abteilungen bedienen und beraten.
• Waren verkaufen und top bewirtschaften.
• Hygiene-, Temperatur- und Verfalldatums-Vorgaben einhalten.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf

Ausbildung

Detailhandel-Grundbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christelle Heitz
HR Marketing