Verkäufer*in Food (Samstags- und Abendaushilfe) 40-50%

Genossenschaft Migros Zürich; Egg; Vor Ort; CHF 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Abo Bonus

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht für die Filiale Egg eine motivierte Mitarbeitende im Detailhandel. Sie unterstützen die Warendisposition, präsentieren Produkte ansprechend und beraten Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Freude am Verkauf von Lebensmitteln.

Sie arbeiten flexibel und unterstützen bei Bedarf auch in anderen Ladenbereichen. Die Migros bietet vielfältige Sozialleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
• Deutsch (gute Kenntnisse).

Aufgaben

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale Egg. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung. Bist du hungrig auf Erfolg?

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche