Verkäufer*in Food & Kasse

Migros Gruppe; Dübendorf; Vor Ort; CHF 42.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Massage & Gesundheitschecks

Freizeitbonus CHF 500

Handy-Abo Rabatte

Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteilig

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterangebote bis CHF 1'000/Jahr

Fitnesscenter Zuschuss

Zusammenfassung

Die Migros Filiale M Dübendorf Stettbach sucht eine engagierte Verkaufsperson für Abend- und Wochenenddienste im Detailhandel. Sie betreuen Kunden, unterstützen die Lebensmittelbereiche, sorgen für ordentliche Regale und einen reibungslosen Kassenablauf.

Vorausgesetzt sind mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel oder Kasse und eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel. Sie arbeiten flexibel, kundenorientiert und zuverlässig und profitieren von attraktiven

Qualifikationen

• Kassen- und Verkaufsfähigkeiten
• Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
• Freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden

Aufgaben

• Unterstützung im Food-Bereich für positives Einkaufserlebnis
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation
• Sicherstellung eines reibungslosen Kassenbetriebs und korrekter Zahlungsvorgänge
• Sicherstellen der Produktqualität einschließlich Datumskontrolle
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen

Kenntnisse

Kassenbedienung

Kundenservice

Verkauf

Regalpflege

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für unsere Filiale M Dübendorf Stettbach. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.

Abendeinsätze: unter der Woche von 17:00 Uhr - 20:15 Uhr und Samstag von 08:00 Uhr - 20:00 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du stellst einen reibungslosen Kassenbetrieb sicher, wickelst alle Zahlungsvorgänge korrekt ab und betreust unsere Kundschaft freundlich und kompetent.

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel oder Kasse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche