Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale Uitikon-Waldegg ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
- Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
- Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
- Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
- Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften
Was du mitbringst
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
im Bereich Fleisch/Fisch
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin
Deutsch (fliessend)
- Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge - Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen - Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte - Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank - Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote - Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Aus- und Weiterbildung - Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Sozial- und Personalberatung - Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen - Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch - In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Probearbeiten - Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung - Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.